昨天一大早，浙大城市学院大四学生小陈和同学预备打车出门，结果等了近20分钟，愣是拦不到一辆车——谁让在杭高校毕业生集体总动员，都赶着去参加杭州市2009届高校毕业生就业招聘会，就连嘉兴、临安等周边地区的毕业生也蜂拥而至。上车听广播，果然听到“和平国际会展中心附近拥堵”——那里正是 2009年又一场招聘会的会场所在地。700余家单位提供1.2万余个需求岗位，省内知名企业来了不少，难怪现场人气超级旺。

　　岗位减少四分之一

　　杭州市人才开发中心副主任洪继新表示：以前经济形势好的时候企业需求旺盛，1000多个参会单位名额轻轻松松就招满了，今年工作人员则是一个个电话打过去，请用人单位尽量支持，即使这样，招聘单位仍比去年大约下降了25%，受影响最大的是那些外向型依存度高的企业、劳动密集型企业和部分房地产企业。比如一家知名的港资纺织企业，以往每次都要招聘150到200个人，这次招聘会他们没有出现。某农资集团去年8月份统计2009年要招150多人，到了今年1 月份，已经调整为50多人了。 “这1万多个岗位也是好不容易组织起来的。”

　　简历“瘦身” 精华不减

　　在省华强中等职业学校排成长队的人群中，记者与浙江工商大学硕士生竺肖英聊起来。她应聘的是“政治辅导员”的职位，招聘要求是：党员，有学生活动管理经历优先。竺肖英说 “怎么会不紧张呢？浙江的学生千万百计想留杭州，外省学生千方百计想留浙江，浙江就业市场当然大堵车了。不过，我也留了很多后路，每条路都去钻一钻。”

　　记者看到竺肖英的简历只有薄薄两张纸，文字表述却非常清晰扼要，一张1寸的小照片也青春勃发，比她本人疲惫的脸靓多了，可见在“减肥”的简历中，精华不减。“我们这一届对人才招聘市场不是特别抱希望，也不想去‘厚厚’地折腾，也要节约成本，你看，我们大部分同学问得多，只有情投意合的才会投。”

　　企业招实习生花样多了

　　本次招聘与往届不同的是，很多企业只招聘实习生，并且工种名称也很时髦。杭州制氧机集团有限公司、杭州摩托罗拉科技有限公司等140家单位推出1600余个实习生岗位。

　　在银泰百货展位前挤满了俏MM，其中一个工种叫做“美丽的传递”，其实就是美容顾问，直面营销。浙江海博招聘“派遣员”也类似于营销岗位，招聘单位直接问大学生“月薪要求”，大部分人答“1500元”，少数是“2000元”、“1000元”。一家易科杰环保科技有限公司前，大学生问，“有五金吗？”该公司答：“你跟我们领导去提。”“那你们的报酬呢？”“管饭，不管交通，根据业务提成。”那位大学生起身扭头就走。

　　千里马人才信息服务中心找的营销员其中一条是“胆大心细，人际关系敏感度高”，记者问“敏感度”指什么，对方答“就是会察言观色，看上司的脸色吃饭”。

　　对于招收实习生，一些企业认为，用人成本低，也有个“考察期”，埋头苦干，忠于企业的人最终会被留下。

　　本报通讯员 吴佳 邓杰

　　本报记者 丁星云 陆春 沈蒙和