本报讯 记者夏杨、实习生余蓉蓉摄影报道：就业难，求职简历“注水”状况屡屡发生，令企业颇为头疼。前日，在广东商学院举行的财经、政法类专场招聘会上，300多名优秀毕业生首先用上了经第三方验证的“信用简历”。不过企业因为不甚了解，要见成效恐怕还要一段时间。

　　“信用简历”是以诚信档案制度作为后盾的。前日省教育厅宣布，“诚信档案”制度经广东商学院先行试点，取得突出成效，该校99%以上学生已经建立了“诚信档案”。该档案系统平台由省教育厅指定的中国人才信用网搭建，每个学生通过身份证信息和个人密码登录平台，按照规定如实登记自己的信息，每条信息都经过学校和信用网“第三方”确认，并留有证明人姓名和联系方式。

　　前日起，“诚信档案”制度开始在广东10所高校推行，拟于明年底在全省铺开。诚信档案内容信息由三部分组成：一是学生本人记录；二是学校记录，涵盖了学业成绩、任职记录、毕业评语、在校优良记录、在校不良记录、助学贷款记录；三是学生毕业后的个人成长和事业发展信用信息记录，包括银行信用卡透支记录、电话费用支付记录等。

　　据介绍，毕业生凭个人信息登录诚信档案系统，就可以打印“信用简历”。目前在这次招聘会上，广商首先给300多名优秀毕业生发放了“信用简历”，以后学生可以自己打印使用。

　　毕竟是刚投入使用，“信用简历”是否被企业承认？在现场招聘的广州蓝月亮实业有限公司的朱静告诉记者，在以往招聘中，学生简历信息“注水”现象较多，面试时会针对性地询问细节，以判断学生简历信息是否可信。“信用简历”还是一个新生事物，如果能够保证学生信息的准确，无疑能提高企业招聘效果。只是他们对 “信用简历”信息采集、核准情况不大了解，要见到成效恐怕还需要一段时间。

　　裕丰企业集团公司负责人姚小姐也称，如果“信用简历”信息准确，他们将非常欢迎。

　　广东商学院副书记马明华表示，目前“信用简历”还在试用阶段，社会宣传还不够，要得到社会的认可还需要一个过程，相信“信用简历”在2010届毕业生中会得到广泛使用。