本报讯(记者刘扬 通讯员于士瑞)明天，北京市人才服务中心将举行一场特殊的招聘会，北京奥组委将在这里推荐“老员工”。记者了解到，一些大型国企已经报名参加招聘会，希望从中选出自己需要的人才。

　　北京奥组委工作人员共4000余人，其中3000余人为奥组委从各党政机关、相关企事业单位借调人员，其余1000余人为奥组委聘用人员。奥组委解散后，借调人员将回原单位工作，其余1000余名聘用人员将出现在明天举行的北京奥组委赛后人员招聘洽谈会上，寻找新岗位。

　　据介绍，此次招聘会提供的岗位需求将基本满足1000余名工作人员的赛后工作安置需要。将参加此次招聘会的北京住总集团人才资源部负责人告诉记者，他们将针对奥运赛后人员招聘法律事务管理、项目管理、高级财务管理、高级创意策划师、高级创意设计等方面的人才，职位以中高级管理人员为主，要求应聘者具有与职位相应的知识、能力，有3至5年工作经历，本科以上学历。北京城建集团人力资源部负责人表示，奥组委工作人员普遍英语好，沟通能力和联络能力强，希望从中招聘到国际工程项目管理、技术管理人才和企业宣传策划人才。

　　据悉，北京奥组委年初即与9家大型企业及北京市国资委签署了《赛后人员安置协议》，这9家大型企业以及38家北京市属国有企业将根据工作需要，在北京奥运会结束后，从北京奥组委招聘一批优秀工作人员。这9家大型企业是中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司、国家电网公司、国电电力发展股份有限公司、神华集团有限责任公司、中国建设银行、中国移动通信集团北京有限公司、中国工商银行股份有限公司牡丹卡中心和泰康人寿保险有限公司。