中新网9月18日电 据北京青年报报道,刚刚过去的周末是今年全国注册会计师考试时间,但是在北京市一些注会考场却出现了考生大量缺考的现象。据了解,知识每年一变,题目难度大、通过率低,再加上“注会”人才市场饱和,行业薪金锐减是注册会计师考试遇冷的主要原因。
40个座位只迎来7名考生
17日上午,水碓子中学一间注册会计师考场里稀稀落落,除2名监考老师外,考场设置的40个座位只迎来7名考生参加考试,“前天下午我监考的考场里,只有11个人,很多报名的考生都没有来,准备了那么多卷子和人力,就这么白白浪费了。”负责监考的孙老师说。此外,17日在国子监中学的注会考场上,也出现了考生大量缺考的情况。
每年全国不到20人全科通过
据了解,被国内财会类专业人士称为考试难度第一、含金量第一的注册会计师考试,共有5门,考生需要在5年内全科通过才能获得资格认证。在财经业内,用“注会就是管会计的”这句话来简单形容注册会计师的身份和其工作性质,但由于考查内容多、复习时间短,目前注会平均通过率由1991年的近70%逐年降低,近年来平均通过率只在10%左右。每年全国也只有不到20人可以当年全科通过。
一位注会培训老师介绍,注册会计师考试仅《经济法》一门功课的新知识年更新比率就在30%左右,所有课程的总更新比率在20%左右。而且,涉及新知识的试题数量在当年的考试试题总量中有时占40%。“每年注会的教材都会更新,考查内容多,复习时间短。从拿到新版教材到参加考试,不过短短5个月时间。对一般水平的考生来说,这段时间只够系统细致复习一到两遍。”
市场饱和,薪金降低
供职于四大会计师事务所的徐小姐称,他们公司把注会考试当做一种培训,“只要没有通过的员工就被要求继续参加考试,每年上千名员工中也只有不到20%的人能通过当年报考的科目。”徐小姐表示,虽然考下“注会”,公司会给员工加薪,但并不能代表身价倍增,“与国外同行业相比,国内注册会计师的收入很低,拿着‘注会’资质找不到工作的大有人在”。
另一位对注册会计师行业了解较深的李先生表示,除了注会人员薪金待遇的下降,近年来,注会人才市场饱和,也是造成注会考试遇冷的主要原因。(李佳)