当高校毕业生竞相寻找优薪厚禄的工作时，西安市却有近万名大学生选择了到农村和社区任职。9月3日，355名佼佼者从近万报名者中脱颖而出，即将上任。市委组织部9月2日至3日专门为他们开设了岗前培训班。市委常委、市委组织部部长王启文在培训班上作了题为“树立远大理想，积极开拓进取，在人生的新起点上奉献青春与才智”的辅导报告和重要讲话，希望年轻朋友积极响应党的号召，自觉投身到社会主义新农村建设和和谐社区建设的伟大实践中去。

　　355人从近万应聘者中脱颖而出

　　按照省委组织部和市委关于选聘高校毕业生到农村和社区任职工作的总体部署，我市成立了以市委常委、市委组织部部长王启文任组长，由市委组织部、市人事局、市财政局、市劳动和社会保障局等相关单位组成的市选聘工作协调领导小组。从5月31日开始，协调领导小组办公室严格按照选聘程序，认真做好网上报名、资格初审、资格复审、重新填报任职岗位、面试、体检等有关工作，从9800余名报名应聘者中选出了355人，其中255名到农村任职，100名到社区任职。这些高校毕业生中，有10名硕士研究生，310名本科生，35名专科生。本科以上学历占了90.1%，党员(含预备党员)290名，占到81.7%。受聘“新官”一般担任村(社区)党组织副书记、村委会主任助理，任期3年。9月10日之前，他们就要到各区县集中报到，接受岗位分配，开始踏上人生的新征程。

　　“选拔严格，我是优秀的！”

　　今年刚刚毕业于陕西师范大学的陈文君将要到我市碑林区下辖的一个社区任职。陈文君告诉记者，他们通过了初审、复审、面试、体检、考察等层层考验，仅是初审就让多半人落了选。“至少要满足党员或预备党员、优秀团干部、优秀学生干部、三好学生其中一项才能通过，还要查验个人学历和资料。”他年轻的脸上充满着自豪：“能被选进来，都是比较优秀的！”

　　陈文君说，面试给他留下了深刻的印象。不能透露个人信息，要用数字代号；5分钟内说出自己的优势和劣势，以及如何更快适应工作。“当时自我感觉还不错。同样是面试，政府的选拔和企业的招聘相比更为严谨。”

　　新岗位既是机会更是挑战

　　即将在蓝田县某农村任职的大学生赵云英告诉记者，“农村很广阔，既是机会又是挑战。即使是去很艰苦的地方，也是对我的锻炼，会有好处的。我对这个岗位非常期待。”

　　对于大部分“新官”来说，这是自己的第一份工作，“去哪、做什么、怎么做”成为了“新官”们普遍关注的话题，除了认真接受培训，学习如何尽快熟悉工作、适应环境外，“新官”们也很关注薪金问题。“我自己挺满意的，”赵云英笑着告诉记者：“其实我们早就算过账了，一个月1750元，比村长的工资还高呢！”(顾荣)