随着公共假日的增多，在校大学生勤工助学的机会也多了起来。然而，近日有用人单位和大学生来电反映，部分高校的勤工助学服务中心存在收取中介费的现象。

　　上海百事可乐公司前一阵到某高校招收了一批留校大学生，担当短期的业务人员，聘用合同结束时，公司准备与学生结账，不料，对方大学勤工助学服务中心的教师却要求：企业除了支付学生酬金外，还得向学校付一笔中介费。对此，上海百事相关负责人有些为难：公司对此次活动已经划定了总的费用，向学校支付中介费的话，就意味着要减少学生的收入。耐人寻味的是，百事的这次招收大学生打工也联系了其他高校，有的高校勤工助学中心并没有提出中介费，为什么同在上海的高校，却有不同的标准呢？

　　如今社会上的职介、招工公司，都收取职业介绍中介费，但作为大学生的服务机构，高校的勤工助学中心该不该收中介费？就此问题，市教委有关部门负责人介绍，教委对此没有做具体规定，各高校可以按自己的情况而定。据记者了解，在沪上高校中，确实存在类似的“中介费”，特别是家教中心十分普遍。如，某高校的家教中心，介绍一个大学生家教，就要向家长收取30元～100元的介绍费。表面上看，高校的勤工助学中心、家教中心收费对象是用人单位、家长，没有涉及到大学生的利益，而实际上，由于许多用人单位招工时都有限定的预算，如果支付了所谓的中介费，势必影响到学生的收益。

　　事实上，本市还有很多的高校在开展大学生勤工助学工作时不取分文。华东理工大学每年都要向上海可口可乐公司、“热带风暴”推荐1000多名大学生短期打工，该校勤工助学中心并未向相关企业提出中介费的要求。一位老师介绍说，这项工作确实存在一些费用开支，比如，事先的宣传，组织报名还要租用场地等等，不过，学校从维护学生的权益出发，自行消化了相关成本。上海外贸学院勤工助学中心的虞老师告诉记者，不同高校对于中介费有不同的做法，外贸学院认为，吸引更多的企业，为学生找到更多的机会，就不应该收取中介费。

　　就勤工助学中心的中介费问题，记者采访了多名大学生，他们一致认为，所谓的中介费不合理。高校内的大学生勤工助学服务中心的基本功能就是为大学生服务，特别是为贫困大学生创造机会。中介费无论多少，都是一道“门槛”，是对学生利益的侵害。(张炯强)