北师大校长:缓解就业难 "学士后"不能流于形式——中新网
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    北师大校长:缓解就业难 "学士后"不能流于形式
2009年03月05日 14:30 来源:羊城晚报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  今年高校毕业生比上年增加52万人,钟秉林建议———

  试建学士后 缓解就业难

  本报北京消息 特派记者张小磊、鲁钇山、李晓莉报道:今年,全国将有600多万高校毕业生,较上年增加52万。在当前全球金融危机的情况下,就业形势更加严峻。全国政协委员、北京师范大学校长钟秉林接受记者采访时称,解决就业难,一是学生到边远地区开展助教。另外,可尝试建立“学士后”缓解就业难问题。

  钟秉林指出,作为一种新的尝试,“学士后”不能流于形式,有关学校和企业要有充分的准备,把这一制度内容设计好,也就是方方面面考虑周全,增强可操作性。比如学校最起码要具有培训条件,要有适合毕业生实习的培训项目和所需经费。还有,每个学校的学校定位和培养目标是不同的,无论采取哪种方式,都可以尝试,但要把握自己的特色,不能别人怎样你怎样,可灵活些,不要千篇一律。

  据介绍,山东省等地已出台相关学士后制度。至2012年,要建立起有山东特色的促进青年就业创业工作体系,建成1500个青年就业创业见习基地、1400个“学士后”流动站。“大学本科生或硕士研究生毕业后到企业进行见习,见习期以2年为上限。此阶段内毕业生与企业签订见习合同,不算被企业正式录用,因此也不必签署正式劳动合同。毕业生见习阶段的生活费由企业发放,企业免交养老保险、失业保险,但需按实际发放的见习费缴纳医疗保险和工伤保险。见习期间允许毕业生轮换企业。”

  钟秉林说,这样不仅能调动用人单位的积极性,提供了更多选人机会,也使毕业生在刚踏入社会时有个过渡适应期。

【编辑:侯冬华
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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