记者见到纪晓敏和李元丰时，他们正忙得不可开交。作为静安区曹家渡街道万航社区的两名年轻社工，担当居委会治保调解主任的纪晓敏正忙着处理一起居民楼火灾的调解和赔偿问题，负责居委会文教工作的李元丰则在为小区的联谊会书写灯谜、布置会场。

　　两位小伙子都是通过静安区的社工招聘走上岗位的，回忆起刚工作时的经历，两人都颇有感慨，“刚开始什么都不懂，社区的工作又十分纷杂，只能跟在社工主管后面慢慢学。”工作一两年下来，居民已渐渐接受了这两张年轻的面孔，“现在楼组长和社区积极分子都已经和我们非常熟悉了，更重要的是，我们的专业技能也在实际工作中得到了运用和发挥。”

　　如今，华东师大应用心理学系毕业的纪晓敏已经能够将自己的心理学知识充分运用到社区调解中，而原本就是社区管理专业毕业的李元丰在工作中更是“如鱼得水”。此外，两人还承担起大量的基层文体、宣传等工作，而信息工作更是由这两位年轻社工负责。

　　纪晓敏曾为社工工作专门写了一首诗，并在街道活动中朗诵，诗的结尾是：“社工是自豪的！”

　　从2006年至今，仅静安区已向社会招聘近百名刚毕业的大学生社工，他们利用自己的电脑技能，让社区的很多工作实现了电脑化、信息化，信息查询的效率大大增强，有很多基层社区甚至通过青年社工纷纷建立了各自的网站。

　　然而，现实的收入问题仍然影响着年轻社工队伍的稳定。刚刚毕业的普通社区社工，目前的月工资最高不过1800元左右，“这些大学生的工作都很棒，但是我们不知道能否一直留住他们。”一位社工主管对记者坦言。好在有关部门也注意到了这个问题，记者昨天从静安区地区办了解到，静安目前正在拟订社工薪酬增长机制的新方案。