本报讯 记者 刘昕璐正是敏感预计到今年大学毕业生群体面临严峻的就业压力，市人大教科文卫委员会去年底专门专题调查，并形成“关于缓解明年高校毕业生就业压力的建议对策”。这些天，随着“两会”深入开展和利好消息的接连出台，让所有参与专题调研的人员倍感欣慰，因为，不少意见和建议与政府不谋而合，乃至被采纳。

　　2009年本市大学毕业人数创历史新高，达15.8万人，全国方面为611万人。雪上加霜的是，受国际金融危机和国内经济增长减速影响，社会对大学毕业生的需求大幅下降。

　　根据对本市复旦、交大等7所高校统计，截至去年12月，到校招聘的岗位数较去年同期减少20%-30%，且有逐月下降趋势。“如果说，一些重点高校毕业生由此放低自己的就业期望，继而与一般高校毕业生‘抢饭碗’，挤压后者就业空间，从而使总体就业形势更为寒冷。”市人大教科文卫委员会主任委员孙运时分析道。

　　调研发现，由于大学生受教育年限长、教育成本投入大，就业期望和收入预期普遍较高，不能充分就业对个人情绪和家庭情绪影响都很大。

　　【对策1】研究生、专升本扩招

　　专题调研认为，适度扩招、鼓励留学、为本市培养一批具有国际视野的紧缺专业人才，拉动教育消费是缓解就业压力的良策。目前上海研究生招生规模不及北京50%。2009年本市高校硕士毕业生2.9万人、本科毕业生7.6万人、专科(高职)毕业生5.3万人，若研究生及专升本各扩招10%，则可相应减少8000多名应届生入职场。而最近升学计划已予以了明确。

　　【对策2】大幅推广职业见习制

　　推广职业见习制度、吸收大批毕业生接受短期就业技能训练。建议有关部门2009年大幅增加面向高校毕业生的见习岗位培训，也可适当延长期限。如能将见习名额由目前的每年3万扩大一倍，就可能为20%左右的应届毕业生提供短期学习培训机会。

　　而这一建议，现实中也有了实质性的落地。

　　【对策3】高校学科要适当调整

　　由于大学扩招和学历颁发的权限在教育部，专题组还建议，市政府及有关部门抓紧沟通，为本市争取更多的扩招额度。建议2009年编制预算时，新设大学毕业生就业项目，将大学扩招、职业见习和职业培训扩容等经费纳入财政专项。再次，则是要重视高校学科调整。扩大紧缺专业招生，限制办学质量差、就业率持续偏低的专业与学科招生。

　　建言献策

　　借世博契机实施专才培训

　　为顺利办博和上海未来发展储备高技能人才，专项调研还给出了“实施世博专才培训计划”一帖良方。

　　“目前本市会展、艺术设计、旅游、食品安全等方面的专业人才还远不能满足办博需要，建议有关部门结合大学生就业工作，研究实施‘世博人才专项培训计划’，通过政府购买和财政补贴等形式吸引一批大学毕业生参加培训。培训期为半年至1年，从2009年6月至2010年5月，世博服务期为半年，从2010年5月至10月。

　　对此，世博局副局长、政协委员周汉民已在两会期间有所回应。他表示，世博将为应届生提供见习岗位。“我们目前已经与市教委、团市委等相关部门协作，拟定为志愿者队伍中一定数量的大学生安排毕业后的见习岗位。”