11月20日一大早，在省人才市场举办的“高校毕业生就业服务周”招聘会上，前来找工作的大学生人头攒动。“我是有招聘会就去投简历。可是感觉到用人单位明显减少了。”专门从开封赶过来的河南大学应届毕业生贾敏说。

　　如今，“有工作经验”成了一些企业招聘员工的必选项，因此许多毕业生也投其所好，大学期间，相当一部分学生选择做兼职或者通过不断实习来增加工作经验，对学习成绩反而不够重视。不过，在招聘会现场，不少企业在与学生交谈时，都要求学生出示成绩单，甚至会对学生成绩单上标明学过的课程进行提问，如学习这门课程有何心得，对某项知识的了解程度。然而，大多数应聘者面对此类问题，都显得有些不知所措。

　　在招聘会现场，记者随机采访了20多家企业，七成以上的招聘企业非常看重学生的学习成绩，尤其是专业课成绩。

　　在现场，记者也感觉到了高校毕业生就业“寒流”。最直接的反映就是，大多数应届毕业生对第一份工作的期望为月薪1000～1200元，这与前两年相比，差了不少。南阳师范学院毕业生李小丽的薪资要求只有800元。记者杨青