本报讯(记者万建辉)调查显示，目前大多数毕业生就业，更看中工作的发展空间，大学毕业生认为企业吸引求职者最主要的因素是发展前景，而薪资位列其次。

　　在择业倾向调查上，75.45%的被调查者倾向于工作的发展，另外24.55%的人则看重薪酬；67.48%的大学毕业生倾向于在“薪水普通，但能够充分发挥能力的单位”工作，12.68%的大学毕业生选择在“薪水普通，但稳定性高的单位”工作。

　　11.06%的大学毕业生选择在“高薪水，但发展不稳定的单位”工作，仅有7.64%的学生选择在“低薪水、充满创业的活力与激情的小企业”就业。

　　市毕办主任王星说，上述结果说明，大多数大学毕业生择业优先考虑的主要因素是工作单位的发展前景和个人发展空间，而不再单纯追求薪酬的高低；同时，就业选择上更看重工作稳定性，对发展不稳定、具有创业风险的企业缺乏择业热情。