今秋10月，2009届应届高校毕业生开始集中迈入职场。记者从重庆市内四大人才市场获悉，用人单位提供的所有岗位中，专供应届毕业生的不足一成，就业压力前所未有严峻。应届毕业生找工作将少见地同时面临四重压力。

　　压力一：毕业生人数再次大幅攀升。尽管近两年重庆市高校扩招幅度已放缓，但全市09届应届毕业生人数同比还是将增长16%，达12.9万。

　　压力二：外企校园招聘缩减五成。智成人才市场是重庆市首家外资外贸人才交流基地，与智成有长期人才交流合作的300多家知名外企中，有半数取消了今年的招聘计划，包括十多家进驻重庆的世界五百强企业。该负责人分析，全球经济的不景气，让外企希望更多地使用熟手，节约培训成本。

　　压力三：多数民营企业不招应届生。《劳动合同法》规定试用期公司必须支付全额薪水，这使民营企业选择放弃应届生，宁肯开出高薪抢熟手。

　　压力四：文科生找工作僧多粥少。市人才中心相关负责人称，一般年份，适合文科生的工作岗位只及理工科学生的1/3,今年文科类岗位的用人需求呈现继续萎缩态势。(王中亮)