暑假到了，找一份实习工作成为许多大学生梦寐以求的事，不仅可以提高实践能力，还可以增加就业“砝码”。然而，与庞大的需求人群相比，单位能提供的实习岗位显得“僧多粥少”。“一份实习难求！”几乎成为大学生的普遍心声。

　　提前两三个月找实习

　　今年6月初，距离大学正式放暑假还有1个多月的时间，汕大长江新闻与传播学院一名与记者素昧平生的大二女生就拨通了记者的电话，想让记者帮忙联系暑期实习单位。原来，家在江苏的她8月中旬还要上小学期，于是就放弃了回家，想通过实习好好锻炼一下。记者了解到，随着大学生实习队伍日益庞大，不少大学生都是在放暑假前的两三个月就开始留意网站上发布的实习信息，并且海投简历，其阵势一点也不比应届毕业生找工作逊色多少。家住市区东厦路的小李是一名大三学生。由于在广州没有联系上实习单位，他一放假就回家了。小李告诉记者，很多大公司招实习生都比较早，一般四五月份就开始了。他当时正忙于学业，根本还没考虑到这一步，等学期末开始找时，那边就已经招满了。因为找不到实习单位，他只有选择回家再做打算。

　　没有“门路”实习难找

　　记者了解到，由于资源有限，很多高校只能把实习机会优先留给毕业生；而对迫于压力提前实习的非毕业生则难以顾及。一名大二学生小蔡告诉记者，学院暑期提供的实习机会并非人人有份，他的成绩处于中下游，因此没有在老师的“照顾”范围内，只得靠自己来找实习了。小蔡说，他一打听，很多企业根本不招实习生，有的则以“专业不对口”为由打发了他，为此他动员了不少亲戚，甚至邻居的同事都成了他“走后门”的对象。最终，在一个远房亲戚的帮助下，小蔡去了一家保险公司。据一项关于“实习难还是不难”的调查显示，选择实习难的同学占47.62%。大学生小张说，他通过报纸、黄页上的电话、地址找过一些单位，但奔忙了半个月下来，还是找不到。“现在实习岗位也真不好找，还不如好好过一个黄金暑假得了。”采访中不少大学生表示，除了个别专业外，学校能提供的实习岗位可以说是杯水车薪，如果没有“门路”，要找个实习单位还真不容易。

　　把过高的期望值降下来

　　据了解，现在大学生实习难是一个比较普遍的现象，主要是因为单位怕实习生的到来会干扰正常的工作进程，增加管理或运营的成本。澄海区一家公司的负责人林先生告诉记者，他们不会拒绝大学生来实习，只是不少大学生看不起最基本的工作，也吃不了苦。“实习生和员工还是有区别的，重要的工作，我们基本不会交给实习生去做，觉得很不放心。不过现在很多大学生的实习期望值太高，一进单位就想尽快开始正常工作，而一旦愿望无法实现，马上就显得毫无干劲。”一位已经找到实习单位的大三学生小玲说，大学生找实习单位不能太挑剔，不能只看到好的单位，其实很多普通的单位，同样能够锻炼人的能力。只要肯从小处做起，不指望天上掉馅饼，相信一定可以找到一个可以发挥自己能力的地方。 (记者陈瑶)