深圳高校变革"鲶鱼效应"初现 受体制之困如何突围(2)——中新网
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    深圳高校变革"鲶鱼效应"初现 受体制之困如何突围(2)
2009年12月30日 09:53 来源:南方日报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  饱受体制之困,变革如何突围?

  资金充裕、政府全力支持……南方科大可谓得天独厚,此情此景,无疑也让人联想到当年深圳大学创校时所享有的“特殊待遇”。

  “1983年,深圳的年财政收入及上级补贴仅2.56亿元,但市政府却慷慨地拿出5000万元砸在渔歌唱晚、涛声四起的后海湾桂庙1平方公里滩涂上,宁愿‘当了裤子’也要把大学建起来……”忆起当年情形,网友“夜郎锅王”仍激动不已。

  “这所倾注了深圳人心血的大学肯定要在中国的教育史上留下一笔。”深圳大学党委副书记陶一桃说,学生交费上学、毕业生不包分配……深大创造了国内高校改革创新的多项第一。

  然而,比深圳特区还要年轻3岁的深大近来却承受着不少苛责。广东省委副书记、深圳市委书记刘玉浦此前在深大调研时,曾直言该校建设和发展与深圳经济特区地位有差距,希望深大与特区能同发展、同有作为。

  “作为一所诞生在这座改革之城的大学,深大仍饱受体制之困。”在一次“大学改变深圳”研讨会上,陶一桃谈到了深大面临的尴尬,“我们可以根据深圳最需要、市场最需要的人才设置最新的专业,但是教育部不批,省厅不批,你就无法挂牌,我们想扩招研究生,想有点突破创新,但名额就是不下来,能怎么办呢?”陶一桃坦言:身在其位,方知其事之难。

  当年的深大尚且如此之难,今日的南方科大,如何突围呢?

  在朱清时接过聘书的那一刻,广东省委常委、深圳代市长王荣给了他鼓励:“你尽管放开手来干。”

  王荣说,深圳是一个创造奇迹、实现梦想的地方,这里没有多少历史包袱和传统框架束缚。南方科大若能探索、推出一套好的体制和机制,可能是对中国高等教育最大的贡献。

  经历过传统高校改革之困的朱清时深知这一承诺的分量,出任南方科大校长以后,他即提议:制定南方科大章程,然后把章程交深圳市人大审议,通过后以深圳特区法律的形式公布。

  这一章程,无疑是南方科大破除传统高校陋习的“尚方宝剑”。今后,南方科大将依法办学。

  “只能借这焰火的微光,打量并不晴朗的星空”

  尽管南方科大校园仍在建设,招生资格也尚待获批,但据朱清时透露,从明年开始,南方科大将与香港科技大学联合办学,自主招生,办教改实验班。为打破高考陈规,南方科大计划直接从高二试招50名本科生。

  日前,南方科大和香港科技大学正式签署了合作协议。为顺利实现明年招生的目标,朱清时正在四处奔忙。

  朱清时在奔忙,深圳别的高校更没有闲住。

  “备受诟病的中国大学教育,钻进了南方科大这样一条鲶鱼,也许会搅动出很多积极的变化。”谈论南方科大时,央视著名主持人白岩松这样期待。而这一个期待,已在深圳高校领域成为现实。

  今年10月30日、31日,深大校领导、中层干部、教授委员会等近200人被召集在一起,开了一个异乎寻常的讨论会。讨论会上,《深圳大学人事改革方案》呈现在每名与会者面前。至此,深大酝酿了4年的内部管理体制改革正式揭开了神秘面纱。

  “学校从2005年就开始酝酿人事制度改革,4年来对改革方案作了大量修改,不断完善,现在正是最好时机。”深大党委书记江潭瑜说。

  改革,已是“箭在弦上,不得不发”。一旦认准了方向,深大同样雷厉风行,效率惊人。

  昨日,记者从深大获悉,该校召开的教代会已通过此次人事制度改革方案中的《教师聘任条例》等3个条例,其主体方案早已报交到市政府,预计明年可付诸实践。

  另外,12月初刚获得“国家示范性高职院校”称号的深圳职业技术学院也正在行动。

  “我们也在酝酿相关的改革,涉及教职员工的分类管理、岗位管理和绩效管理等,目前方案已经提交到市政府了。”该学院院长刘洪一说。

  在这一轮大学求变过程中,星星之火已经点燃,能否成燎原之势?南方科大、深大等高校能否崛起成为与这座改革之城地位相匹配的大学?继而撬动整个国家高等教育体系的变革呢?我们“只能借这焰火的微光,打量并不晴朗的星空”。

  策划王晖辉吕冰冰

  撰文叶明华

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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