截止2009年10月26日18：00，2010年中央国家机关公务员考试资格审查工作宣告结束。就报名结束时的统计结果来看，经统计总报考人数达到146 万余人，较报名截止时的统计数据又增加了10万余人，最终报名人数较去年增加了40余万，再创历史新高。平均报考比例达到了93：1。通过最近三年数据分析，报考比例持续走高。

　　一、总体报考情况分析

　　2010年整体报考情况表

　　单位分类 招考人数 报名合格人数 竞争比例 2009年竞争比例

　　中央党群机关 209 49634 237：1 256：1

　　中央党群机关参照公务员法管理事业单位 101 21825 216：1 207：1

　　中央党群机关参照公务员法管理事业单位人民团体和群众团体 61 11787 193：1 266：1

　　中央国家行政机关及其直属机构 11882 1141084 96：1 82：1

　　国务院系统参照公务员法管理事业单位 2779 217534 78：1 64：1

　　其他单位 614 26530 43：1 27：1

　　总体情况 15646 1468394 93：1 77：1

　　从整体报考情况来看，中央党群机关毫无疑问是竞争最激烈的系统。值得注意的是，与去年各系统的竞争比例数据相比较可以发现：今年各系统的最高竞争比例和最低竞争比例的差距缩小了。今年的招考政策起到了明显的导向作用。报名截止时招考机构发布的简报显示："根据从已通过资格审查人员的情况看，报考中央机关及其省级以上直属机构的共有23 万人，其中具有两年以上基层工作经历的人员达14万人，占61 %。报考县级以下职位的共有80万人，其中应届高校毕业生占61 %。报考人员中具有本科以上学历的共有 124万人。"

　　二、报考过程彰显两大变化

　　(一)考生更加理智

　　体现在两个方面：一是在报名时间上，70%的考生集中在后四天报名。二是在报名系统的冷热分布上，冷热差距缩小，无人报考职位减少。

　　1. 报名时间上的变动

　　在报名的初期阶段，日报名人数保持了一个比较平稳的增长，除15日只有10218 人通过资格审查外，16-19日期间的日报名人数维持在8万左右。从这一阶段略高于30万人的总报名数可以看出，相当多的考生并没有急于选择第一时间报考，而是比较冷静的选择了偏后的时间。但尽管如此，报考部门、职位的冷热程度在此时已经比较明朗。国税、海关两大部门吸引了众多报考者，火热程度非比一般，而地震局、气象局等部门再度成为冷门，报考者寥寥无几。

　　20日一天的报名人数出现了下降，当天只有5万余人通过资格审查，这也是比较正常的情况，因为处在报名时间中段这样一个不上不下的位置上。报名经验不足的考生，在前期基本已经都选择好了职位并通过了资格审查，而等待最佳报考时间的"老油条"们还没有开始发力，因此出现了20日当天"青黄不接"的局面。

　　而从21日开始爆发的报名"井喷"一直持续到了报考结束，21、22、23三天每天的新增报名合格人数均在20万左右，报名的最后一天更是达到了30多万，有70%的考生集中在后四天进行报名。说明大部分考生更加理智，趋向于观望后报名。这样想要简单地"趋冷避热"就更难。这也要求明后年有志于报考公务员的考生尽早进行职业规划，及早关注自己感兴趣的职位，提升多方面的综合素质，避免"临时抱佛脚"。再次提醒各位考生：报考人数的多少只是选择职位的参考，不应将其作为影响职业生涯的首要因素。

　　现在资格审查已经完毕，华图教育提醒各位考生，职位"冷""热"只能作为参照，不能因为所报的职位竞争者相对较少就掉以轻心，放松备考。须知一方面公务员招考有最低分数线的限制，另一方面报考人数较少的职位一般要求较高、专业性较强，能通过资格审查的基本上都是同一水平上的竞争者，竞争激烈程度未必弱于"千里挑一"。同样，也不要因为自己报的职位竞争者特别多就妄自菲薄、失去信心，认真备考一定能够有所收获。

　　2. 冷热差距缩小，无人报考职位减少。

　　值得关注的一点是，今年报考的冷热程度有所缩小，截止报名结束时，最高竞争比例为 4224：1，与去年的4723：1相比，削弱不少。而相比于去年截止时尚有近百职位无人报考的状况，今年报名结束时有62职位无人报考，较去年缩减了 1/4，无人报考职位在各招录系统中的分布与去年相比也较为均衡。可见今年的招考工作中招录机关更注重引导平衡，考生也更趋于理智。

　　从上图中可以看出，各系统的招录人数和报考人数所占比例基本吻合。而从各系统的招报比例来看，各系统之间的差距也在逐渐缩小。

　　(二)政策导向明显

　　1. 平衡竞争态势。

　　一方面向基层工作人员倾斜的政策降低了中央机关的招报比例，将更多的应届毕业生导向了基层岗位。改善了往年招录中中央地方严重不平衡的局面。另一方面招录机关的温馨提示对平衡报考情况也起到了很大的作用。

　　2. 倾向于基层工作人员。

　　今年的招录政策根据党的十七届四中全会的精神，加大从基层和生产一线考录公务员的力度，招考政策进一步向基层和艰苦边远职位倾斜。

　　从报考情况来看，倾向于基层工作者的招录政策作用十分明显，中央机关的招报比例有明显降低，更多的应届毕业生报考了基层岗位。这也为将来的公务员招录储备了大量高素质的基层工作人员。

　　三、2010年报考人数最多的十大职位

　　部门代码 部门名称 用人司局 职位名称 职位代码 计划数 报考人数 报考比例

　　551 广州海关 广州海关隶属海关或办事处 海关监管 701001001 30 21993 733：1

　　553 深圳海关 深圳海关隶属关处 海关监管 701001001 25 17601 704：1