晨报讯(记者程亚 通讯员余苗苗)不仅要穿工作服，还要力争穿西服。上周，湖北高职大发展十年研讨会上透露，我省高职将推行“体面就业”。

　　省高职教育学会秘书长屠莲芳称，所谓体面就业是指，进正规企业、干有前景工作、能享受各类保险保障。如进入富士康、武重、中百、神龙、武钢、海尔、惠普等知名企业，能从事有一定技术含量的工作。他透露，此前，曾有部分学生“用非所学”，干着许多不用进高校就能工作的事。

　　省高教学会副会长、武汉职院校长马必学教授介绍，1998~2005年，高职开始大发展，高职生占全国高校在校生总数的43%，高职出现就业难。但从2006年起，各校开办专业直接瞄准市场，通过与企业合作等方式解决学生就业问题，这样，学生毕业后直接到订单企业上班，不用四处赶场子找饭吃。

　　省高教学会常务理事、武汉软件学院院长廖世平教授称，目前，我省高职不再见用人单位就“磕头”，而要对招聘单位进行认真考察，并组织回访，确保学生就业的合法权益。