最近，从同济大学毕业的陈先生几乎每天都去一家汽车修理厂，和厂里的工人一起干活。昨天记者在震旦教育集团举行的中德职教专家研讨会上获悉，越来越多的白领开始参加职业培训。

　　陈先生坦言，毕业后，他在浦东一家汽车企业工作了三年，工作时，他发现自己掌握的知识有点滞后，于是，他走进了职业学校“充电”：6个月语言强化培训，6个月理论和实习穿插学习，9个月去德国学习，加上最后3个月的经营管理类课程。

　　据悉，目前我国的高级技师的需求比为1：7.33，整个行业的人才缺口很大。北师大的赖德胜教授分析道，目前大学更多地提供了技能性的理论知识，却没有给学生很多实践的机会。而在德国，任何一种职业都需要经过专门的培训，大学毕业的学生也是如此。赖老师呼吁，我国可以学习国外经验，将大学学历文凭教育和职业资格培训分开，学校提供研究性的知识，而企业应该提供技能性的知识，让更多人才成为真正的复合型人才。(记者 杨玉红)