近年来，本市中职学校就业率始终保持较高水平。但在高就业率的同时，一些用人单位却发现，学生的就业“稳固率”并不高，学生参加工作几个月，甚至短短几周就跳槽的现象很普遍。如何让学生不仅能够就业，更能“爱业”，避免在职业道路上少走弯路？日前，记者在本市一些学校发现了好办法。

　　允许学生校内“转会”

　　读了一个学期，60%的学生提出转专业申请，并且都受到了学校的批准。这样的“自由”之举，发生在上海市商贸旅游学校。在校长李小华看来，现在的校内“转会”，为的正是踏上工作岗位后不随便跳槽。以往常有学校推荐学生进入一家单位，但没过多久，就传来学生辞职的消息。对行业了解不够、欠缺思想准备，成为学生放弃新工作的理由。

　　针对这一现象，学校设计了一套“学生生涯服务系统”，请心理老师、任课教师和班主任共同参与，按照学生的职业能力倾向分类，并在学生就读一学期后重新进行评估，允许学生重选专业。以往，学生要到高年级才开始实习，现在，从一年级起，学生就将走进企业，了解企业运作流程，并利用假期勤工俭学。为了帮助学生完成专业转换，学校重新设置了课程体系，在第一年开设“通识教育”，市场营销等基础类课程，大家都要上。李小华告诉记者，学校正计划组建“校友讲师团”，让过来人给学弟学妹们讲讲各专业的职业发展之路。老师们希望，学生爱一行，安心“干一行”。

　　邀请企业进校办公

　　日前，由市教委、闸北区政府共同投资1900万元打造的上海市视觉多媒体技术开放实训中心在市北职业高级中学开建，并计划于年底建成。

　　记者留意到，除了和其他中职开放实训中心一样，提供完全仿真的工作环境外，这一实训中心将企业直接邀请进校园。4层楼的规划中，2层楼面将成为上海幻维数码有限公司的工作室。校长徐敬琪告诉记者，以往，学生去一些公司实习，很难接触到真正的技术操作流程，发挥不了专业特长，更多从事的是“打杂”的活。就业之后，时常为“上手”难所困扰，而在技术发展日新月异的动漫行业，不少学生更会觉得一毕业就和最新技术“脱节”。如今，根据协议，实训中心建成后，幻维数码公司将负责学校师资培训，并提供高端多媒体视觉和数码技术实训软件，整整一年，学生可通过实习，全程参与动漫产品的开发制作流程，企业的技术人员将成为领学生“进门”最好的老师。(记者 陆梓华)