本报讯(记者翟烜)昨天，北京某五星级酒店集团，在北京第二外国语学院召开的“2009年北京首届旅游业校际招聘会”上招聘门童、送餐点单员及服务员，两个小时内包括本科学历的60余名学生递交了求职简历。

　　记者在这个酒店集团的招聘台前看到，该集团在北京的两个五星级酒店都有招聘信息，其中一个仅招聘门童，而另一家除了招聘门童外，还有送餐部点单员及西餐厅服务员。招聘启事上没有任何学历、英语水平或实习经历等要求。“我们只要求应聘的学生英语口语流利。”招聘官说，这些岗位随时随地都有可能与外国客人交流，因此能说、能解决问题是最重要的。

　　“两个小时我们共收到60余份简历。”这位招聘官说，这些岗位看起来似乎比较低级，会给一些学生带来顾虑，但酒店行业最需要的就是经验，毕业生直接进入管理行列的结果就是手足无措。

　　“我没觉得这个岗位有什么不好。”对外经贸大学行政管理专业的应届毕业生黄婧洁说，自己非常喜欢到酒店工作，而这个酒店的品牌属于世界十强，对她很有吸引力。即便是做门童或服务员，也能学习很多经验。