当场公布考分，对部分热门岗位面试进行电视现场直播，组织人大代表、政协委员及群众代表到现场观摩……本次公务员面试采用了一系列透明度极高的举措。

　　“汶川大地震中，正在上课的某老师独自逃生，你对此怎么看？”在昨日全省公务员面试中，备受关注的“范跑跑事件”，成了面试题之一。

　　据市人事局通报，本次面试，按照每3个人竞争一个职位的比例进行，武汉1106名考生竞争365个职位。每名考生面试时回答3个问题，每个问题不得超过3分钟。

　　和往年不同的是，每名考生面试后，考官组当场予以评分，并在下一名考生面试之后公布上一名考生的分数。考生分数现场贴在考场走廊上。其次，我省对部分热门岗位的面试，还首次进行电视现场直播，如湖北省地税局的面试现场。此外，每个考官组由7名考官组成，其中招录单位4人，市里选派3人，还组织人大代表、政协委员及群众代表到面试现场观摩；各地、各招考部门纪检监察机构设立投诉举报电话，对各个环节全程监督。

　　由于社会上对公务员招考面试的公正性持有疑虑，认为面试工作中可能存在“人为因素”。今年出台上述措施，目的就是为增强面试透明度，提高公务员招考公信力。

　　今年我省计划招录公务员2183名，3.8万余名考生赴考，笔试入围的6000多名考生将陆续参加面试；武汉计划招录公务员365名，16861名考生赴考。此次招录的人数和报考人数，都远高于往年。

　　公务员面试考题

　　1.结合个人经历，谈谈你对你所报考的职位的理解，以及你对报考该职位所具备的自身优势。

　　2.对重大突发事件，你认为政府应不应该及时公开信息？

　　3.汶川大地震发生时，正在上课的某老师独自逃生，其后还在博客上为自己的行为辩解，你对此怎么看？

　　面对“范跑跑” 考生始料不及

　　昨日全省公务员面试，全部由省人事厅统一出卷，所有考生面对的都是一模一样的三道考题。对以“范跑跑事件”为底本的第三道题，多数考生连称“没想到”。

　　在市劳动局考场，来自中南财经政法大学劳动社会保障系的考生宋琦连连摇头，对自己的面试很不满意。她表示，面试前她打听过很多人，也在网上下载过《公务员面试常识礼仪指南》、《公务员面试真题》等资料，但没想到会出现“范跑跑”这样社会化的考题。

　　同样来自中南财经政法大学的考生徐晨婷却表示：这道题出得好，既和社会热点时事相结合，又给了考生充分的发挥空间。

　　已上班一年的考生高伦杰则对这道题很茫然，他表示这段时间一直忙于复习，没有注意看新闻，所以不知道“范跑跑”是谁。不过，由于答题时表现得镇定自若，仍然获得了86分的高分。

　　来自市人事局的考官张勤分析，“范跑跑”这道题主要是考察考生的责任心和职业道德，“公务员肩负服务人民的重任，必须具备相当的责任感”。

　　模棱两可 会丢分

　　对于面试的第二题，众多考生的回答让人遗憾。不少人给出了一分为二的答案，“有些应该及时公开，有些却不适宜及时公开”。

　　在市规划局面试考场，来自中南财经政法大学的考生宋雪莲回答：“重大事件是否应及时公开，应该具体问题具体对待。能够引起积极影响的信息应及时公开，可能造成社会不稳定的信息应不公开为好。”

　　宋雪莲报考的是市国家保密局，她认为，对于保密局这样的单位，有时候应该适当隐瞒公告信息。记者采访发现，不少考生都认为上述答案应该是最合适的。

　　考官们却认为，考生走进了误区，其实这道题的答案就是：政府应该及时公开。此题是依照《政府信息公开条例》拟出的，主要考察考生对政府信息公开的认识和认可度。

　　“对一些涉及到法律法规规定的考题，考生应大胆作答，而不是采取模棱两可的办法。看似妥当，却可能丢分。”一名考官提醒。

　　逻辑混乱 不能慌

　　走出面试考场，一些考生高声喊“晕”。

　　来自华中科技大学的亢晶晶报考的是规划部门，她说：“题目其实不难，但是一进考场就觉得血压升高，头发昏。”来自武汉理工大学的考生李进则说，要是能重新答一次，肯定会好得多。

　　不少考生对自己的面试也不满意，“总感觉到说出来的不是自己真正想表达的，逻辑混乱”。

　　考官张勤表示，面试回答中逻辑是否清楚，只是一个评判标准。实际上，考官须从仪表、政治思想标准、语言流畅性、思维逻辑等七个方面对考生进行综合评价。

　　幕后揭秘

　　防舞弊，考官深夜才知考场

　　此次公务员面试，为了保证公平公正，组织方严格按照程序，坚守保密工作。为杜绝考官徇私舞弊，直到面试头天晚上10时，市人事局才给全市选派的138名考官一一打电话，通知分配的考场地点。

　　市人事局公务员管理处处长张增祥介绍，此次面试的一个特点就是程序规定严格。从考生进场、考官评分记分、当场成绩到题本封存上报，都严格按照省人事厅制定的《面试工作纪律》和《面试工作人员职责》来进行。

　　防泄密，面试前先收手机

　　昨日的公务员面试，没有出现随机抽取题，所有考生面对同样的问题，甚至连问题顺序也不变。此举会不会导致泄密，前面回答完的考生将问题透露给后面的考生？

　　市人事局公务员管理处处长张增祥介绍，所有进入面试的考生，全部集中在一间候考室内，考生所有的通讯工具被统一保管，与外界无法联系。

　　每个应考者面试后，由工作人员陪同，在指定区域等待评分。考生拿到评分结果后，由工作人员发还手机，从另一个通道离开考场，无法与候考室内的考生见面。

　现场众生相

　　当场亮分 有人欢喜有人忧

　　当场公布考分、所有考生分数一律贴在墙上。一系列透明度极高的举措让考生反应不一，有的考生对此表示欢迎，有的考生则觉得分数低了“贴出来蛮丢人”。

　　报考洪山社保局的考生袁媛，面试得到了87.4的高分，而她之前的多名考生分数都不超过80分。袁媛喜形于色，呆在考场不走，想看看后面考生的分数，直到在工作人员的一再催促下，她才悻悻地走出考场。

　　考生宋琦说：“这样公开透明的考试方法很好。即使没考上，我也能马上知道大致结果，不至于忐忑不安地等消息。”

　　昨日面试中，每个考场有7名考官参与打分，去掉一个最高分和一个最低分，算出平均分作为考生的面试得分，再加上此前的笔试得分，得出总分。实际录取时，按照总分由高到低来录取。面试后，考生已经基本上能够根据公布的分数，判断自己是否考上。(记者肖利敏 张付荣)