4月初，武汉科技大学高职学院开始为学院女生举办为期一年的“淑女班”，旨在培养现代淑女，此举颇受女生们的欢迎。(4月9日《楚天都市报》)“淑女班”为什么如此红火呢？

　　我想，“淑女班”红火的根源，不在女大学生也不在学校，而在于她们毕业后要面对的中国就业市场。在这个市场上存在严重的歧视现象，对女性拒绝招用或提高录用标准，设置相貌、身高等与就业能力无关的录用标准，这些法律禁止的歧视行为却司空见惯、肆无忌惮。女大学生就业难这种早已公认的社会现象，往往被泛泛地归因于就业压力太大、竞争激烈，然而，这是仅属于一个性别的问题，就只能用性别来解释，其真正的原因在于不受监管的就业歧视，就业竞争和经济形势顶多是催化剂甚至借口。

　　所以，根深蒂固的“淑女”文化爱好从婚姻领域蔓延到就业领域，成了市场竞争所要求的女性“美德”，成了新时代女大学生的自觉追求，这实在是一种对“社会进步”的讽刺。

　　那么谁该为“淑女教育”红火的怪现状负责呢？还是不得不归因于政府，因为就是政府监管和惩处的缺位，才导致就业市场的歧视泛滥。政府有责任让女大学生重新建立这样一种信心：就业市场是公平的、有规则的，她能够证明自己的价值，不管她是不是“淑女”。

　　□吕频(自由职业者）