“杀猪”也能出人才是极端论调——中新网
本页位置: 首页新闻中心教育新闻
    “杀猪”也能出人才是极端论调
2009年03月03日 09:33 来源:齐鲁晚报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  我们更看重的应该是大学生如何做到学有所用,而不是在极端的语境下,探讨杀猪、淘粪是否也有成才的可能性,这是没有意义的。

  3月2日《新京报》报道,中国人民大学校长纪宝成说:我不相信中国大学生多了,只要我们不用精英教育的观念看待大学生就业,就不存在就业问题。农村的教育、卫生、农业现代化服务、城镇化的建设,都需要大学生。有个大学生杀猪,就炒作开了。大学生为什么就不能杀猪?今天卖猪肉,明天一个好的食品公司就诞生了。我不是让大学生都去杀猪,但是,我觉得大学生去基层创业、开拓、锻炼成长,成为各级领导人,完全可能。

  纪校长的观点,自然是有某种现实依据的,“广阔天地,大有作为”,是金子放在哪里都会闪光。其实,即便是让大学生去当淘粪工,也不排除从中诞生几个思想家的可能性。

  但这样的极端推论是没有说服力的,因为这样的逻辑抹杀了理性就业、专业对口等原本应该提倡的就业观念。我们之所以对大学生就业特别关注,是因为知识的价值在于合理运用,实际上,我们更看重的应该是大学生如何做到学有所用,而不是在极端的语境下,探讨杀猪、淘粪是否也有成才的可能性,这是没有意义的。因为即便不读大学,也是可以成才的,这样的例子很多。

  今天,我们的国家要发展,需要的是更多的专业人才,国家花费大量的教育资源,为的就是培养出更多的专业人才。如果大量的毕业生从事的是和学业无关的工作,或者从事的是技术含量很低的工作,这毫无疑问是教育的浪费,至少是一种效率不高的就业思路。把大学生当精英,希望大学生一出校园就成“白领”,固然不妥,但对大学生的就业毫无要求,认为淘粪、杀猪都可以,甚至以杀猪、淘粪也能出人才来“激励”大学生,这实际上也是错误就业观的一种,是从一个极端走向了另外一个极端。如同当年让知青“上山下乡”一般,当年的做法之所以不妥,并非因为“上山下乡”不能出人才,而是这并不是出人才的最有效率的方式,也不是对专业知识的最大利用,而是一种群体的浪费。大学生杀猪也出人才的极端言论,只会让更多人觉得上大学“不划算”,让“读书无用论”沉渣泛起。

  比尔·盖茨没读完大学,却依然能够成为世界上最有钱的人之一,但我们要看到,比尔·盖茨选择创业的领域,是和他所学专业紧密相连的,他并没有选择去杀猪,也没有选择去淘粪。盛大集团的老板陈天桥说,“比尔·盖茨聪明之处不在于他选择了做什么,而在于他选择了不做什么。”从这个角度看,大学生不能眼光太高,但显然,我们也不能为大学生放弃专业的就业而感到高兴甚至去提倡。(但纯)

【编辑:朱博
    ----- 教育新闻精选 -----
涓浗鏂伴椈缃-404椤甸潰
商讯 >>
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
${视频图片2010}
鍏充簬鎴戜滑銆-About us 銆- 鑱旂郴鎴戜滑銆-骞垮憡鏈嶅姟銆-渚涚ǹ鏈嶅姟銆-銆娉曞緥澹版槑銆-銆鎷涜仒淇℃伅銆-銆缃戠珯鍦板浘銆-銆鐣欒█鍙嶉

鏈綉绔欐墍鍒婅浇淇℃伅锛屼笉浠h〃涓柊绀惧拰涓柊缃戣鐐广 鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠讹紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆
鏈粡鎺堟潈绂佹杞浇銆佹憳缂栥佸鍒跺強寤虹珛闀滃儚锛岃繚鑰呭皢渚濇硶杩界┒娉曞緥璐d换銆