背景阅读:环保公司聘大学生当掏粪工 年薪十万条件诱人

　　12月13日，西南大学毕业生招聘会上非常热闹。其中最耀眼的一家公司是某环保公司，他们开出10万年薪招聘大学生做清淘化粪池业务员，许多大学生跃跃欲试。

　　不要说是在眼下企业受金融危机的影响减薪裁员、大学生一职难求的情况下，即使是在以往，对即将跨出校门的大学生们而言，十万年薪也绝对是个挡不住的诱惑。然而，天上不会平白无故地往下掉馅饼，无论是从这个职位的技术要求审视，还是从往年“高薪聘请”的经历来看，年薪越高，就越是一场“秀”。

　　一个职业能换来多少报酬，是跟它所创造的价值成正比的，业务员尤其如此。对这个职业稍有了解的人就知道，它的收入实际是由低底薪加高提成构成的。初出茅庐的大学生，能靠这个职业拿到10万年薪的，简直是凤毛麟角。在一场为应届生准备的招聘会上，打出这种招聘方案背后的诚意，还是让人觉得大打折扣。

　　这确实是个炒作的年代，但对上百万为就业而发愁的大学生来说，他们最不需要的就是炒作，更何况还是拿自己的痛处，去成全别人的炒作。

　　建立一个关于是非的底线，要比空谈“淘粪是否合理”更合时宜。举办方以严格的程序把关招聘，企业以真诚与良知衡量需求，机关以 “以人为本”为指导不将招聘会办成渲染政绩的“招骗会”，才会给严冬中的大学生以人为本的关怀，以家的温暖。(郭钦)