没有明确岗位描述，相关经验不做要求

　　荆楚网消息 (楚天都市报) (记者朱玲 通讯员刘帅)求职者具备大专学历以上即可，不要求专业，不要求有相关经验。前日，在武汉大学东湖分校冬季校园招聘会上，某知名服饰企业的“宽门槛”，吸引了不少求职学生。

　　招聘会现场，该公司挂出的海报上除了两句宣传企业文化的标语，并没有对应聘者的条件做太多要求，“大专学历以上，专业不限”的提示近乎于暗示“零门槛”。而对应聘者以后的岗位，薪酬待遇同样没有明显标注，只有一个“终端管理服务生”，显得“不定向”。这与将应聘者的相关要求和岗位需求写得密密麻麻的海报比起来，显得十分打眼。

　　如此宽泛的条件招得到适合岗位的人吗？该公司招聘人员陈先生表示并不担心，他说，公司对应聘者的心态很关注。只要是肯学习，争取发展的应聘者，公司一定会为其提供一个提升的平台。不做职位介绍的原因同样在于，该公司专营服装，任何岗位都需要新人在市场门店接受锻炼，一开始将以后的岗位定得很死没必要。“只要沉得下心来，将来在哪里都会有自己的一番事业。”

　　作为应聘者，来自武汉理工大学华夏学院的大四学生张扬，和陈先生的想法不谋而合。他说，之所以投简历就是看中了该企业的培训平台，他并不希望自己以后频繁跳槽，所以通过专业的锻炼和培训学到的东西，将来即使放到其他岗位，也一样适用。