中新网6月2日电 2010年《就业蓝皮书》新闻发布暨高校培养与就业改进研讨会今日在中国社会科学院举行。会上，《就业蓝皮书》主撰稿人麦可思公司总裁、西南财经大学教授王伯庆博士表示，2009届大学生求职难度未见增加，求职成功渠道呈现多样化。

　　王伯庆称，2009届的大学生求职难度未见增加，调查发现每投多少份简历拿到一份邀请，高职高专和本科生没有变化；求职成功的渠道更加多样化，大学生通过大学招聘会拿到初次工作的比例由25%下降到17%，通过亲朋好友和专业求职网站比上届有较快上升，

　　王伯庆同时指出这个现象并不奇怪，在国外最重要的求职辅导服务是帮大学生搞社会关系，而这还没有成为国内高校的辅导内容。

　　在大学生就业能力方面，王伯庆称2009届大学生工作能力满意度略有下降。主要是大学生能力的提高跟不上国民经济的技术提升。