据中国之声7时32分报道，昨天，一条有关"山东潍坊人事局下'死任务'，要求一名干部帮三个毕业生找工作"的消息在网上赢得了极高的点击率。

　　据齐鲁晚报报道，记者14号从潍坊市毕业生就业工作座谈会上了解到，潍坊市人事局给全体干部下了"死任务"，每名干部至少要为3个毕业生落实就业岗位。报道说，2009年，潍坊市预计接收应届高校毕业生4.5万人，加上以往尚未就业的5000人，约有5万名毕业生需要就业，而潍坊市人事部门的一项统计数字显示，截至目前，潍坊当地高校2009届毕业生的初次签约率最低的仅为1%-2% ，与往年就业形势相比差距非常大。潍坊市人事局有关负责人说，给干部下达这样的任务是头一次，说明今年的就业形势非常严峻，为了完成任务需要他们到企业、到社会上去找门路、想办法，为了保证落实这项任务，他们还将采取旬报制度，定时上报落实就业的情况。

　　以往我们也听说过种种的摊派，比如为了发展地方经济，一些地区给干部下达招商任务，每年必须完成一定数量的招商计划；再比如前不久，湖北公安县自称为了推行"自觉消费正规渠道卷烟"而规定在规定时间内必须抽调多少多少本地烟，但是，把毕业生都承包、摊派却还是头次听说。在就业形势严峻的情况下，这些人事局的干部又能怎样完成这一帮三的任务呢？在这其中，会不会给开后门造成条件？面对各界的热议，昨天晚上，山东省潍坊市人事局分管毕业生就业工作的副局长张正志接受了中国之声独家专访，首度正式回应各界的质疑：

　　记者：今天我们看到一个消息，说潍坊市人事局出台了一个规定，就是人事干部要给毕业生落实岗位，有这种事吗？

　　张正志：应该说不是像网上登的那样，我们这个不是一个硬性的规定，我们主要是针对困难家庭毕业生，我们人事局即使是一人帮三个，也要把就业生的工作安置好，只是这样的一种意志而已，有的学生需要我们去帮助的话，我们可以向有需求岗位的企业推荐，掌握这方面的资源。

　　记者：你们人事干部有多少人？

　　张正志：有60多个人。

　　记者：也就是可以帮180个学生安排就业了？

　　张正志：对。

　　记者：不少网友觉得人事局帮助学生的愿望是好的，人事局本身的职责，是在现有的条件下出台一些公共的政策，提供更多的岗位，而不是具体的去为谁安排工作，很多人觉得每个干部至少给3个人落实岗位，觉得这样做不到，你觉得你们人事局通过什么的方式完成1人帮3人？

　　张正志：我们是人事主管部门，是有很有力的条件的，人的需求计划在我们这里掌握的，我们可以通过求职网站、人才网站，知道这些需求信息，这样的话，我们就好办了，学生需要我们帮助的话，我们就可以向这些企业推荐了。

　　记者：你要落实的这些毕业生，是困难家庭的毕业生，怎么来认定呢？

　　张正志：我们有一个标准，必须符合才可以。

　　记者：刚才说到了是1人帮3人，你们有60人，那就是能帮助180名学生，可是你们今年整个潍坊市需要就业的学生有50多万人。

　　张正志：我们60个人，怎么可能完成50万人的就业呢，刚才说了，只是一种意志，而且我们是以多种渠道，多种途径。

　　记者：比如我是干部的话，我具体解决哪三个，这个对象如何确定？

　　张正志：帮助对象是由办公室部门确定的，因为有需要的毕业生都要到办公室部门报道，我们根据他们的需求，分配到干部的身上。

　　记者：网上网友们比较多的质疑点，怀疑这样会出现走后门的现象，可能你们的人事干部会说这三个岗位，人家要求具体是谁谁，会不会出现这样的情况？

　　张正志：在这样的情况下，我们会具体操作，我们也是通过我们的一些人脉资源去做这些工作的。

　　记者：比如我是一个干部，我要推荐3个毕业生，我具体去承包谁，我可能去找跟我有关系的，或者送了我人情的这样的毕业生，我可能更有积极性去推荐他。

　　张正志：如果是这样的人，我们发现一个查处一个。

　　记者：你觉得这种情况不会出现吗？比如七大姑八大姨找到我，说让我帮助他们家的孩子，我可能会优先考虑帮助他们的。

　　张正志：如果七大姑八大姨找你，那也许存在着就业困难的问题，如果是的话，也可以帮的，为什么七大姑八大姨就不能帮？

　　记者：可是你们的关系毕竟是在工作当中建立起的人脉关系？

　　张正志：用于正常的推荐，所有的就业困难的人都是合理的，不是说因为是七大姑八大姨的孩子我就不管了，你觉得这样合乎人情吗？

　　记者：就是说，给七大姑八大姨的孩子介绍工作，更合乎常理？

　　张正志：不是更合乎常理，而是符合一般人的常理。

　　记者：也就是说，你们不反对这样做了？

　　张正志：我们不反对这样做，只要是有需要的，又是困难家庭的，我们都要帮助。

　　记者：但是他可能不是最困难的人啊？

　　张正志：当然我们更注重的是支持困难家庭毕业生。