本报讯 (通讯员 吴欣航 毛信意 记者 陈扬渲)离毕业还有一年半,浙江纺织服装职业技术学院07纺织机电班40名学生就被用人单位集体预订,到公司一线参加顶岗实习。如果表现合格,毕业后就能留用(本报2月23日曾作报道)。不过让人大感意外的是,在两个月的时间里,先后有28名学生自动放弃顶岗实习返回学校,而剩下的12名学生因为经受住了考验,提前一年与企业签订了就业协议。
浙江纺织服装职业技术学院07纺织机电班,应宁波裕人针织机械有限公司的要求,40名大二学生被集体打包到公司顶岗实习。刚开始,大家还满怀欣喜与好奇,不过他们很快就发现自己过于乐观了,企业的工作条件与理想有不小差距。一位学生抱怨说,在安装调试、制版打样等一线工作,既枯燥又劳累,一天下来就厌烦了。最终还是有28名学生不能承受心理上的落差,无法适应工作环境,中止顶岗实习返回学校。
也有一些学生看到了企业考验他们的意图,12名坚持到最后的学生获得了认可。最近,“裕人”公司与他们提前一年签订了就业协议,等毕业后就可以成为正式员工。
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