新闻焦点：15日，重庆市48家大型国企齐聚高校毕业生就业双选会，市国资委要求今年国企招聘高校毕业生的数量要达1.3万人以上。这意味着，今年重庆市12.9万高校毕业生中，10%毕业生可进国企。

　　别逼国企养闲人

　　提供岗位帮助大学生就业，也算是国企担当社会责任的一种表现。但不能逼国企养闲人，给中小企业宽松的发展环境，为大学生创业提供合适的平台，才是解决问题的更好路径。王玉初

　　重视招聘环节

　　这充分说明重庆市对于大学毕业生就业工作的重视。当然，在重视的过程中，有一些环节是需要关注到的：保证招聘的公平，保证人才的使用，保证人才的流动。在塑造了公平的就业和工作环境后，国企大规模招聘的社会意义将得到完整的体现。李邵强

　　不要仅为贯彻政令

　　如果为了贯彻政令大量招收毕业生，却不考虑企业的需求和发展定位，无法为毕业生提供良好的发展机会，那不但会使企业的活力与发展受到抑制，也会耽误毕业生的大好青春，国企招人应量力而行。崔中波