晨报讯(记者程亚 通讯员张金灿 何淑萍)偶然从做家教的学生家长那听说有岗位要招聘，武汉科技大学大三学生张欣乐做起“代理招聘官”，帮这位家长在学校招到两名应届毕业生。该校学生昨告诉记者，他也因此被戏称为“校园最牛面试官”。

　　张欣乐是该校人力资源管理06级学生。他家教的学生家长是一家公司的老总。一次聊天时，这位家长说想招两名财经专业毕业生当会计。

　　张欣乐回校后打印一份招聘启事送到校就业指导中心，却被告知启事不规范。张欣乐联系上这位家长，他正要出差，于是聘请张欣乐做公司实习生，并让公司人力部门将详细招聘计划等材料传给他。

　　11月27日，这则招聘内容发到了校园网上，“没想到一下收到140份简历”。他用7天时间，根据公司要求查资源、请教老师，选出30份简历发给那位家长，并最终定下七人面试名单。然后他又根据“踏实、忠诚”原则留下最后两名幸运者。

　　参加应聘的该校应届毕业生周平称，没想到面试官居然是学弟，大感意外。

　　武科大就业办张惠丽主任称，这类招聘是特例，该单位还招聘了其他专业的毕业生，校方对每个进校招聘企业均会调查，确保毕业生合法权益。