“宁大精神是什么？”“你的优势是什么，你将如何在自己所应聘的部门发挥长处？”宁波大学科技学院近日举行了一场特殊的考试，770多名大一新生参加了该院团委、学生会纳新笔试。

　　记者从宁大科技学院团委老师处了解到，近些年，大一新生对学生干部岗位的热衷程度很高，每年的报名人数都很多，为了更好地体现公平、公正和选拔优秀的人才，学院开始参照公务员招考制度，推出了“考聘制”：通过开展现场咨询、报名、笔试、面试和谈话等程序，吸收优秀团员青年加入团委学生会组织，作为学生骨干培养使用。据了解，这次该院团委、学生会19个部门，预计招聘各部门的部长、副部长、干事等100人左右，录取的比例达到了7.7∶1。

　　为什么会出现新生扎堆参加团委学生会这种情况呢？宁波大学科技学院分团委的虞艳丽老师说原因很多，一个是许多新生想增加就业砝码，给自己的简历“镀金”，也有一部分新生在中学阶段就担任了学生干部，进入大学还想进一步锻炼自己的组织、领导能力。

　　戴飞飞同学是该院工商管理专业的大一新生，她报了学生会办公室和生活部两个职位。“进入大学，我就想锻炼自己，多积累一些经验，而这些在书本上是学不到的。”她表示。记者当天晚上在笔试现场随机询问了十几位刚刚走出考场的同学，他们认为，参加团委学生会活动，可以充实自己的大学生活，为以后的工作积累更多的经验。也有一些同学表示，自己参与团委学生会纳新“纯粹是去凑热闹的，多去认识一些人”。该院汉语言文学专业的张同学就是其中的一位，她表示自己听学长们说，当学生干部有好多“好处”，既可以和老师搞好关系，也有利于评奖评优。

　　对此，宁波大学科技学院学工部的负责老师认为，新生竞选学生干部如果纯粹为了评奖评优、入党，这种心态不可取。她说，新生参加竞选学生干部，是一个自我塑造、自我锻炼、自我发现和弥补不足的过程；另外，参与竞选的学生一定要找准自己的定位，根据自己的性格、爱好选择合适的岗位，千万不要盲目跟风。(本报通讯员 俞帅锋 本报记者 梁建伟)