[较真]
大家
都需要解脱
现在这股风气都有点可笑了,老师一边收着礼,一边为自己的孩子去送礼,跟随份子似的,今儿拿100,明儿送出去200,有意思吗?
我的主张就是“君子之交淡如水”,师生关系应当保持纯洁。
家长的动机不尽相同。有的家长送礼,是对老师表示感谢;有的家长是通过这个跟老师拉关系,让老师多照顾孩子;还有的家长,希望在考试加分上、推优上给孩子铺条路。
我觉得表示感谢这一类,有个心意就行了,无论大小都别送。这容易引起学生攀比,可学生家里的经济情况千差万别啊,有的家长前脚送礼、后脚骂街,这不损害老师的形象吗?
第二类,送不送礼,老师就是要对孩子一视同仁,要跟家长沟通,这是本职工作,所以最好不要送。在这上面,老师和学校采取主动更好些,要进行提倡。比如有的学校,一开学在家长会上就要提醒,不要给老师们送礼。
第三类,现在老师权力可不小,比如推优,可推可不推的孩子怎么办?就要凭印象、凭感情甚至考虑其他方面了,这方面一定要从制度上去解决。同时,家长也不能抱侥幸心理,去主动助长不正之风。现在的社会风气是不送礼办不了事,老师队伍里也有害群之马,但这不是主流,希望社会、舆论能够合力净化风气。
要正风气,得做到如下几点。一,学校要公开地表明态度,拒绝社会不正之风对学校的侵染。二,教育部门要拿出具体的规定来管理。三,老师们要自律,注意自己在学生面前的形象、对学生的影响。四,家长们不要去跟风。
如果这几方面谁都不表态,那送礼的事只能是水涨船高,这样把学校就毁了。大家要合力,给彼此一个解脱。
我遇到有的老师,在教师节之前就在课堂上给学生提醒,不要给老师送礼物,这些老师提前就把大家都解放了。
这对学校和老师肯定是有好处的。对家长来说,不用再去劳神琢磨送礼的事,也减轻了负担。最重要的是,对孩子来说,提供给他们的是一个积极向上的、健康的环境。
王晋堂(北京一中原校长、北京市政协教文卫委员会特邀委员)
[榜样]
韩国老师
节日主动
闭门谢客
由于担心自己的孩子遭到歧视,韩国家长们习惯在教师节送上“寸志”(“红包”,“略表寸心”之意),互相攀比之风一度盛行,加重了家庭的经济负担,也败坏了学校的风气,破坏了教师形象。韩国教育界和政府都为此想了不少办法。
韩国的教师节是每年的5月15日。2006年5月15日,自1964年制定教师节以来,教师们首次在教师节放假了。韩国教员团体总联合会发言人说:“在个别教师收礼金影响全体教师的情况下,放假是表明教师自己动手切断其链条的意志。”
同年6月,韩国政府又颁布规定,所有中小学教师如收受学生家长的“寸志”,按数额大小将面临从行政警告到被开除的严厉处罚。
教师在韩国是收入较高的稳定职业。如果教师收受“寸志”,不但面临被解雇的风险,失去每月几百万韩元的收入,还会影响到自己的退休金。因此,严令之下,很多教师为此在教师节主动闭门谢客。
与此同时,出于尊师重教的传统,韩国政府并不反对学生和家长向教师送花篮、纪念品和蛋糕等小礼物。
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