河北公务员“新陈代谢”加速 基层才俊“受宠”

　　中新网石家庄9月10日电(记者 陈国林)10日召开的河北省“《公务员法》颁布实施五周年座谈会”披露，公务员法颁布实施5年来，该省行政机关共招录公务员11751名，与此同时近2万人退出公务员岗位，包括辞职255人、辞退11人、开除或除名115人。

　　据介绍，河北行政机关“能进能出”的新陈代谢机制日趋完善。随着“凡进必考”进入机制的全面建立，除个别特殊岗位外，全省行政机关全部实行面向社会公开招录。为使之成为“玻璃房子里的竞争”，该省加强了考试题库建设、考官队伍培训，整饬考场纪律，采取面试考官异地交流等措施，“最大限度减少人为因素的干扰和影响”。

　　在畅通公务员“出口”方面，该省建立和完善了退休、辞职、辞退、交流等制度。据不完全统计，2006年以来，全省各级行政机关中退出公务员岗位的近2万人，其中退休18150余人，实现了公务员队伍的正常交替更新。去年，河北省对“不作为”、“乱作为”典型案例进行了严肃处理，受到降职、降级处理的35人，受到开除、撤职处分的44人，受到警告、记过、记大过处分的130人，在公务员队伍中引起强烈反响。

　　最新消息称，今后河北省公务员选拔将更加注重基层经验。今年正在准备中的省级机关新招录公务员中，具有两年以上基层工作经历的人员比例将达到80%。到2012年，除部分特殊职位外，公务员将全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。

　　日前，一个女孩因模拟“大巴考场”在河北成为焦点。9月5日上午，一个女孩在石家庄79路公交车上请乘客当评委，当面提问题，目的是为当天下午的公务员面试“锻炼胆量”。据《燕赵都市报》报道，车辆行进中，女孩面向所有乘客鞠了一个躬，然后怯生生地提出了自己的要求，乘客们纷纷加入提问行列，并为她鼓掌。女孩下车时，再次诚挚地对车厢里的乘客鞠躬。

　　有评论说，这场“公交问答”一方面折射了河北招录公务员竞争之激烈，另一方面说明：直接面对民生、和草根们打成一片，已成为未来公务员的一种“本分”。(完）