选作协主席不是搞文学奖 　

　　《瞭望东方周刊》：能否介绍一下中国作协的组织架构？　

　　陈崎嵘：由作协全国代表大会选举出全国委员会，全委会现在有199人，主要是全国各地的知名作家，各地作协的主要负责人。全委会之上再产生一个主席团，由最拔尖的作家和中国作协的书记处书记组成。主席团包括一名作协主席，若干副主席(现有14位)。 　

　　作协全国代表大会五年一次，和文联一样，全国各地的作家代表参加，大概有六七百人。全委会一年一次，主席团会一年两次。 　

　　《瞭望东方周刊》：作协主席是有官职的，中国作协主席属于正部级，省作协主席是正厅级。2003年山西省作协原副主席李锐、张石山退出中国作协时，曾表示主席团选举变成了权力追逐的游戏。选择作协主席有什么标准？ 　

　　陈崎嵘：作协主席的选举，和我们国家的干部任用体制是一致的，群众推荐，组织考察，通过民主程序，然后提名，投票。我们作协另搞一套，不可能。党管干部，党管人才，作家也是人才的一部分。　

　　全国有十多个省的作协主席是正厅级，有些是副厅级，也有处级的，不一样。选作协主席当然有一个标准，大的标准就是我们党提倡的德才兼备、以德为先。作协主席要人品好，而且是一个比较优秀的作家，未必是创作最有成就的作家，选作协主席不是搞文学奖。他还要有一定的服务意识，要有领导能力，有群众基础。 　

　　事实证明，铁凝主席上来后，反映很好。大家很认可，跟我们党组相处得也很好。 　

　　《瞭望东方周刊》：中国作协是仿照苏联的模式建立的，一定时期在团结作家方面起了很大作用，但是有人认为它是计划经济的产物，现在是市场经济了，作协是不是需要改革？ 　

　　陈崎嵘：历史上作协曾经发挥了很好作用，很多红色经典都是当时的专业作家创作的。　

　　(作协自身)改革的问题我们很早就考虑过了，比如作协原来强调管理，现在把“管理”变成了“服务”，(工作的 )内容、形式和方法上要大大改革和拓展。