中新网5月16日电 “二十一世纪的竞争说到底是人才的竞争”,这话委实是卑之无甚高论,人家南宋人民的伟大领袖宋高宗早在十二世纪就明白这事理了。香港《文汇报》刊文称,宋高宗求才若渴,其求人才之心端端感人,每到科举大考前夜,宋高宗都要“整顿衣裳起敛容”,率领文武百官“金盆洗手”,沐浴更衣,入于太庙,祷告老天与老祖宗,其祷词曰:“朝廷用人,别无他路,止有科举,愿天生几个好人,来辅国家。”科举之普考过后,又有殿试,殿试前三天,宋高宗还要原模原样,装神弄鬼,期盼神啊鬼啊给他送人才来。
神啊鬼啊送了人才来吗?送了。神送来了李纲、宗泽、岳飞、韩世忠等等,鬼呢,也送来秦桧。
这个秦桧倒也是个人才,生得脚长如竿,眼有夜光,“常嚼齿动腮,谓之马啖。相者谓得此相者可以杀人。”这个秦长脚实在厉害,他最初当的是一个“民办教师”,拿的是临时工工资,心里想的是怎么吃上一餐饱饭,当初,他的伟大理想是:“若是水田三百亩,不再做那猢狲王。”但这家伙一混两混,就混到“中央机关”来了,而且“能力”了得,金兵掳去了徽钦二帝,掳去了包括秦桧在内的文武百官,独独只有他单骑一走三千里,回到“祖国”,大家都怀疑他是金国买通后送回来的“双面间谍”,独有宋高宗听他一席话:“如欲天下无事,南自南,北自北。”便力排众议,慧眼识珠:“桧朴忠过人,朕得之喜而不寐。盖闻二帝母后消息,而又得一佳士也。”宋高宗没走什么“九品中正制”的评定程序,也没走什么资格审查专家评审之类的职称评聘操作,也没走什么“组织考察,常委通过”的组织路线,更没走“群众海选、人民推荐”的民主路径,一个人就这么给他评定下来了:是个好人才啊。宋高宗一个人掌握着对人才的印象权,掌握着对人才的评定权,而且还是一个人掌握着对人才的使用权,所以当场拍板,将秦桧提拔为礼部侍郎,不久又提拔为礼部尚书,不久又提拔为副总理级的参知政事,不久又提拔为万人之上一人之下的二号人物大宋宰相。
整个南宋,不说有人民群众“四万万五千万”,最少,五千万大概是有的。群众的眼睛是雪亮的,群众都看出秦桧不是什么人才,是之,也只是一个披着人才之皮的人狼或者人渣,四千九百九十九十万九千九百九十八的人都知道他是人狼与人渣了,独有一人不晓得,你奈他何?“拔了童,泼了菜,便是人间好世界”,全宋人民都知道童贯蔡京是坏蛋,但皇帝说他是好蛋,你又能怎样?“只要反腐不放松,迟早抓住王怀忠。”“地球人都知道”了王怀忠是什么货色了,但上面一两个人不知道,群众有什么办法?所以在相当长的时期内,王怀忠官照当,职照升。
如果说秦桧开始披了一张皮,让人难察焉,但后来连市井里的升斗小民都知道了,皇帝为什么还不知道呢?其原因无疑是:在宋朝权力高度集中,你只要把一个人的眼睛蒙蔽了,你就可以高枕无忧,万事大吉。按照成本核算,这是最合算的事情,因为让一个人满意比让千万人满意,那成本要低得多,所以历来都是只媚官者多而又多,媚民者少而又少。秦桧把宋高宗哄得开心,宋高宗就一直把他当杰出的人才以待。当秦桧杀了岳飞,把大宋弄得乌烟瘴气之时,宋高宗对他还是激赏不已,亲自撰文以表彰:“惟师益公,识量渊冲;尽辟异议,决策和戎;长乐温清,寰宇阜丰,其永相予,凌烟首功。”这评价多高啊,唯有咱们太师秦益公啊,才有这样的远见卓识和大度容海的肚量;独有创见啊力排非议,决然定下同金议和的国策;从而使我有机会尽人之孝,在长乐宫陪母亲颐养天年,使天下繁荣富强,歌舞能升平;君是我凌烟阁里的首席功臣啊,当永远做我的宰相大臣。
怎么样?皇上够意思吧,他不但以宗教的虔诚来祷告,“高层”每年这一“动态”就让人才们涕零了吧,而且还亲自撰文,如许歌颂人才,我们的宋高宗对人才够厚爱吧,其对人才的“新闻导向”够感动人才的吧?秦桧是人才了,那么岳飞他们算不算人才?肯定不算了,所以,群众公认的人才李纲仅当七十七天丞相就被高宗罢免,群众公认的人才宗泽所有主张都一概不采纳,群众公认的人才韩世忠被削夺兵权不准再过问国事,群众公认的人才岳飞更是一刀结果于风波亭。怎么样?群众“公认”与权力“私认”谁更有力量?
“大风起兮云飞扬,威加海内兮归故乡,安得猛士兮守四方。”到了皇帝那一级,谁都晓得要猛士来守四方的,谁都知道需要人才的,你看,连天天偷鸡摸狗的刘三都晓得的,哪个皇帝会不知道呢?可是,谁是人才,谁不是人才?评审权在老板那里,认定权在老板那里,解释权在老板那里,使用权也在老板那里,他说不是就是是也不是,他说不是就是是也不是。所以,苏轼、岳飞、海瑞、袁崇焕之辈,在他们的老板眼里都不是什么东西,而秦桧、蔡京、严嵩、魏忠贤等等,在他们的老板那里都是超一流的人才。(刘诚龙)