日前，三联商社(600898)接连发布两则高管离职公告，先有副总经理张欣被免，又有负责采购的副总经理闫磊辞职，这两副总均是三联老将，且在家电行业浸淫多年。核心高管离职、实际控制人的国美电器迟迟未进驻，特别是在国美实际控制人黄光裕又被司法调查的情况下，三联商社“无人驾驶”状态令人担忧。

　　三联商社高管缺位由来已久，2008年2月14日，国美电器通过拍卖，成为三联商社第一大股东。此后，由三联集团控制的三联商社董事会讨论通过了国美提请的常诚任总经理、容铎任财务总监的要求。然而，来自国美的总经理和财务总监却并未到位，引发了核心管理层缺位。

　　此后，三联集团在国美拒绝对相关议案投票的情况下，联合三股东郑百文组建了新一届董事会，并聘任新的管理层，新高管亦来自三联集团，其中三联家电创始人张岩出任总经理。

　　但这一届董事会以及管理层自组成之日起，其地位就极为尴尬。国美副总裁何阳青明确表示，“三联集团主导的董事会和公司高管应该是过渡性的，是名副其实的过渡政府或看守内阁。”

　　尽管市场各方对国美的入主寄予厚望，但国美电器却踟蹰不前，一直未实现对三联商社的实际控制。黄光裕被调查后，三联商社也似乎摆脱了与国美的干系，并声明称国美未向公司派驻任何董事、监事及高管，不参与公司的日常经营管理，其主要负责人被警方调查，对公司不构成明显影响。

　　不过新股东迟迟不就位，使得作为“过渡内阁”的现任董事会和管理层在三联商社的地位就更为尴尬，虽然口口声声称是职业经理人，要服务于股东利益，但是其与三联集团的历史渊源，使其很难在国美旗下做真正意义上的职业经理人。尤其现任总经理张岩，还身兼三联集团董事、三联城建与汇泉旅游的总经理等职务，且为三联集团董事长张继升夫人，自然很难成为国美体系中的职业经理人。对于其他高管而言，在这种背景下，要求做到忠诚、勤勉、尽责谈何容易？年终岁末，另谋出路，也就在所难免了。

　　实际控制人的缺位，现有管理层的尴尬地位，已经给公司经营带来了巨大影响，经营层和员工人心思变，公司日常经营困难重重。据悉，今年五一、十一等销售旺季，公司在货源组织、促销价格、广告宣传等方面遇到了很多障碍，过去以“货全价廉”著称，而如今缺货商品屡见不鲜。

　　作为山东家电零售领域最有影响力的企业之一，三联商社的"无政府"状态，给竞争对手可乘之机。据可靠消息，此次离职两位副总及原三联商社总经理崔葆瑾，将加盟山东商业集团下属的银座商城，银座借此做大家电零售业的远大抱负也暴露无遗。此外，苏宁、大商等家电连锁巨头也加快了在济南的扩张步伐，三联商社发展空间进一步被压缩，竞争容易白热化，不排除引发山东家电市场新一轮的变局。

　　令人担忧的是，在管理层核心人物出走后，三联商社股东、董事会至今均未能做出反应，经营困难、人心思变的状况如果不能尽快改善，久而久之必将拖垮公司，损害包括中小股东在内的全体股东的利益。(记者 钟山)