2月16日，劳动和社会保障部办公厅通报批评中国劳动技能教育学会违规举办培训发证活动。通报显示，该学会在青岛市举办高级心理咨询师职业资格培训并颁发国家职业资格证书活动，违规收取培训费63万多元。(《新京报》2月17日)

　　近年来，各种打着开展评选活动、颁发资格证书名号，行敛财之实的学会、组织层出不穷，几成一种新兴产业。最典型的例子，便是靠两张桌子几把椅子忽悠了13亿中国人的“牙防组”。我们看到一个牙防组倒下了，决不希望其他“牙防组”又站出来，但时至今日，我们依然可以在不同的领域看到“牙防组”的影子。

　　原因固然有很多，但究其实质，还是在于缺少必要的制度约束，管理的混乱无序，对违规行为的处理带有极大的随意性，甚至有时候表现为变相的纵容。

　　登录“中国劳动技能教育学会”的官方网站就可以看到，该学会只是一个“具有法人资格的专门研究劳动科学的群众性学术团体”，其自定的工作范围也仅限于各类学术活动，根本就不具备颁发国家级职业资质证书的权力。说白了，它与“牙防组”并无本质区别。对于这样的组织以及其违规行为，一个“通报批评”究竟能起多大作用？人们希望看到，劳动部门在处理此事件上，能够表现出一个公共职能部门更鲜明的态度和更强烈的责任感。要知道，类似“牙防组”式的组织层出不穷，也是被宠出来的。

　　□吴龙贵(安徽 职员)