职场严禁欺凌行为

　　在美国的工作场所，严禁上下级以及工作人员之间的欺凌和性骚扰。美国职场反欺凌法律是该国劳工法的一部分，各州也从2003年起，纷纷制定相关法律保护工作者。该法律规定，在工作场所和学校，无论是语言或行动上侮辱他人、威胁他人和侵犯他人，都是非法行为，非法行为中也包括性骚扰。

　　欧盟

　　详细规定加班时数

　　欧盟国家比美国对工作者的保护更进一步，对工作与加班的时间长度都作了严格规定，并多次在修订法律时更新。该法律已经被全部成员国接受。

　　法律规定，每周每人工作/加班的时间不得超过48小时；每24小时内(一日内)工作不得超过11小时；工作日中最长每6小时必须有一次休息；在七天为一个循环的工作日中，必须有24小时休息日；夜间工作不得超过8小时。这些法律，涵盖公有和私有制工作场所里的所有工作人员。

　　本报驻美国特约撰稿 温玉顺