美国劳工部(Labor Department)近日公布的数据显示，2月份有27个州的失业率较前月上升，而7个州加上哥伦比亚特区的失业率出现下降，同时有16个州的失业率未发生变化。失业率已危如累卵，成为政府最头疼的问题之一。美国财长盖特纳以及其他奥巴马政府高官均表示，目前美国失业率水平高的“不可接受”。有政客想把失业率的经济包袱转嫁给人民币汇率。但真正未来的劳动力市场到底在哪里？什么才是增加就业的不二良药？依然有着旺盛招工需求的奥斯丁市似乎已经给出了答案。

　　今年晚些时候，HomeAway将会雇佣更多的市场营销经理，这家公司帮助人们在线预订度假住所。在公司位于得克萨斯州奥斯丁市的总部里，市场营销人员将在电脑中收集资料、处理请求，这样性质的工作以往从来没有。这种全新的工作，也是目前经济回暖时期的典型产品。

　　为什么这些工作岗位会出现？这是解释目前经济状况的最核心、也是最紧迫的问题。从2007年12月份经济衰退开始，整个美国已经有超过840万人失去工作，失业率一度接近10%，如果将未经统计的一些其他因素纳入考虑，失业率甚至高达16.8%。一一历数美国经济面临的问题———从住房抵押贷款泡沫到政府赤字的飙升———失业总是隐藏在背后的深层次问题。

　　在美国，最强大的就业机会制造机器一直是那些为数众多的私营企业。目前的问题是，大多数公司都受到经济危机的冲击。虽然多数经济学家认为最坏的时候已经过去，但多数企业主仍然不确定经济复苏的步伐将究竟如何。在新的医改法案和碳排放标准落定之前，他们也不可能重新启动生产，因为根本无法准确估算成本。就算目前公司自身财务状况没有问题，要他们从银行贷款负债经营也是难事，因为目前公司还没有信心再次扩大生产规模。

　　但好消息是，不论是经济学家的预测还是实际情况都在好转。2009年底全美384个城市区域中只有12个走出失业率持续下滑的状况，但到最近情况已经大为好转。穆迪根据美国劳工部提供的数据分析认为，在过去的6个月时间里，有72个城市的就业指标开始好转。

　　奥斯丁市当然也属于这72座城市之一。作为美国西南部的科技创新中心，奥斯丁孕育了许多高科技成长型企业，一度吸引了许多有想法的劳动力来此就业。由于这些原因，奥斯丁在经济衰退时期也受到了更大的冲击，去年底的失业率比全国平均水平还要低3个百分点。一些大型企业也开始裁员，比如戴尔、FREESCALE、AMD等国际知名公司。

　　不过奥斯丁也在孕育新的希望。这里的计算机编程产业在过去两个月中新增了将近50个就业岗位，包括视频游戏设计中需要的开发工程师和设计师。在奥斯丁市北部一家制造企业也想抓住商业照明行业在经济复苏中迅速增长的需求并扩大生产规模。一家制药公司也在招聘新的实验室工作人员。奥斯丁已经成了全美最早走出就业阴影的地区。