留下来吧，奖你一辆汽车

　　为留住现有工人，并吸引更多的人来工作，近日，东莞市凤岗一企业想出妙招，每季度设置大抽奖活动，向员工免费派发抽奖券。员工除了可有机会获得1000元至10000元不等的现金奖励外，还可获得价值20000多元的小汽车一部。

　　据介绍，这家凤岗嘉利厂的产品订单在上半年已经全部排满，下半年订单形势也十分乐观，而春节一过，企业用工缺口高达1000人。为弥补用工缺口，工厂推出多种措施来广纳人员，凡老员工介绍新员工入厂工作三个月以上，可一次性获得250元奖励。此外，还根据员工工作时间长短，免费派发抽奖券，工作满3个月送2张、工作满6个月送3张，满一年的送5张……，以及1000元至10000元不等的现金奖励，甚至设置了2万元小汽车的重奖。

　　该集团主席何焯辉先生表示，每季度将抽奖一次，名额45名，奖品总价值超过15万元。(信息时报)

　　来来来，看厂就送10元现金

　　前些年这个时候，张小县所在的制衣厂早就开工了，正月初八要开工，厂里派张小县在初七那天找一些工人来，把广告往路边一摆，一天不到就招了30多人。但这几年，张小县的广告牌越做越大，吆喝得也越来越起劲，但愿意入厂的工人却越来越少。

　　和别的厂子一样，张小县所在的厂子也急需一线工人，车位工、冚车工、轧车工……和其他人的招工牌相比，张小县的牌子做得更漂亮，塑制喷绘上写着的招工条件也不错，底薪1200元到近2000元，加班费、提成、补贴，做得好的话，一个月拿到近3000元问题不大。这些条件比年前提高了不少，但大部分人从这里走过，随便看看就走开了。

　　少数几个人开口问几句，张小县急忙招呼司机：“开车送他们去厂里看看！”面包车送走一批后，另外几个人也想去看厂，张小县急忙给厂里打电话：“快！把老板的别克轿车开过来接工人。”老板还有奥迪Q7、宝马，张小县说，只要有工人愿意去看厂，这些车都可以用来接他们。

　　不只是张小县靠“小技巧”吸引工人，每家厂子都费劲心思，“元宵节前进厂入职的人可报销200元车费。”“初八入厂的奖励300元，初九到十五入厂的奖励200元。”“专车接送，看厂的人当场赠送10元现金。”即便如此，有的厂还是一个人也没招到。一位姓周的老板需要30多个工人，5天下来有几十人去看厂，但留下的只有1人。(潇湘晨报)