学习型组织五项修炼的主要内容是:自我超越、改善心智模式、共同愿景、团体学习、系统思考。自我超越是指突破极限的自我实现,具有自我超越的人服从愿景的召唤和驱使。心智模式是指一个人认识世界以及由这种认识所采取行动的思维方式。共同愿景是指组织的成员有相同的理想和目标,并有为这个目标奋斗的能力。团体学习是指发展团体成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。系统思考是指用全面的、发展的眼光思考问题。

　　基金投资人员面对错综复杂的信息和瞬息万变的市场行情,首先必须修炼心智模式。投资过程中,一些新的想法无法付诸实施,心智模式的修炼实际就是要养成独立思考的习惯,不能被其他人的观点所左右；同时,投资人员一定不能固执,不能用传统的思维定式束缚自己的思想和行为。固执是投资的天敌,因为投资的环境是时刻都在变化的。昨天的公司和今天的公司是不一样的,必须获取全面的信息才能做出准确的判断。投资者必须通过独立思考,运用发展的观点做出投资决策,对错误的判断要及时纠正。

　　投资人员还要做到系统思考的修炼。金融市场的价格受很多因素影响,投资活动是一个复杂的“系统”,每个环节都相互影响,这些影响通常是隐匿而不易被察觉的。投资决策时必须进行系统思考,从多角度进行投资分析。作为一名行业研究员,在确定行业投资策略和选择个股时,必须从宏观经济、行业的相对估值水平、行业上下游情况等角度进行系统思考,而不能仅仅从行业自身来做出判断。

　　金融行业是不断创新的行业,因此,基金公司的投资人员必须要进行自我超越的修炼。自我超越实质就是突破自己的局限,不断提高自己、增强自信心。良好的心态和自信心对投资人员是非常重要的,这意味着在投资过程中必须勇于判断、决策果断、不要犹豫。自信的前提是要掌握具有广度和深度的知识,并能从不同角度看投资,不能过度自信。(王大鹏)