据《证券时报》报道，农历新年还没来，基金公司关于基金经理调整的公告如同贺岁短信般频繁，正式拉开了新年基金经理变更的大潮。

　　华夏基华夏基金1月5日公告称，聘任阳琨为兴和基金的基金经理，增聘童汀、谭琦为华夏红利基金经理；增聘杨泽辉为华夏蓝筹核心基金经理。童汀、巩怀志、谭琦不再担任基金经理。无独有偶，次日长城基金公告，杨建华不再担任长城安心回报基金的基金经理，由徐久龙顶上。另外，长城基金旗下另一只基金久富核心成长基金同样做出人员调整，增聘韩刚为基金经理，同徐九龙、李硕共同负责该基金的投资管理。

　　此前，去年12月份也曾创下基金经理变动的小高潮。统计显示，2008年12月共计有10家基金公司的18位基金经理进行了调整。

　　一般而言，如果基金经理个人能力非常突出，同时掌管多个基金，离职涉及变更的基金较多。同时造成“双基金经理”、“三基金经理”的比例上升。在去年12月份的变动中，4只基金变成双基金经理管理，4只基金变成“三驾马车”管理模式。频繁调整变更的原因，包括基金经理业绩压力较大需要轮换，或者年终奖金无望，或者基金公司提前布局2009年市场等等。