今年以来，基金公司高管层的“人事地震”不仅愈演愈烈，而且，震中明显越来越向基金公司领军人物聚集。

　　在不到1个月的时间里，共有3家基金公司元老级人物相继离去。其中，包括景顺长城基金公司总经理梁华栋、益民基金公司总经理刘义鹏。4月18日，南方基金主管投研的副总经理王宏远也因个人原因请辞。业内人士预计，2009年将刷新去年高管“人事地震”的纪录。受此影响，基金行业资产管理业务还将持续震荡。

　　规模缩水，景顺总经理下课

　　其实，从2008年下半年开始，基金公司就进入高管变更高发期，这一情况一直贯穿到今年。

　　Wind统计显示：截止到2009年4月17日，已有48只基金的掌门人进行了变更。粗略估算，平均每两天就有一只基金进行了基金经理人事变动。而这一次有所差异的是，发出高管变更公告的均是基金行业重量级的元老人物。景顺长城基金公司总经理梁华栋就是一例。

　　早在2003年景顺长城基金公司成立之初，梁华栋就作为外方代表出任总经理。在梁的营销管理下，景顺长城资产管理规模迅速膨胀，在2007年更是突破千亿元大关。也正是这一年，景顺长城发生严重的人才流失，公司高管、明星基金经理纷纷出走。

　　同时，由于旗下各基金业绩一般，景顺基金全年赎回额高于其他基金公司。其结果导致景顺长城基金公司在2008年管理的资产份额急剧萎缩。3月31日公布的2008年报显示，其份额缩减14.7%，资产净值缩减61%，净赎回额居于各家基金之首。

　　据此，业内人士揣测：“资产规模大幅缩水是梁提前下课的主因，而此前因新股发行询价工作的违规行为，在今年2月被中国证券业协会处分也许是导火索。”

　　换新股东，刘义鹏黯然离去

　　今年4月初，益民基金公司总经理刘义鹏的离开也让外界深感意外，并猜测是否也是业绩原因所累。

　　现年43 岁的刘义鹏，曾任全国人大财经委证券投资基金法起草小组成员。具有金融、法律、证券、基金监管等领域工作经验，而且，有曾经在人大常委会、证监会等多个监督部门长达18年的从业经验，并担当要职。客观上说，刘义鹏应该是基金行业一名不可多得的“全才”。对于外界的种种猜测，益民基金副总经理宋瑞来(目前代为履行公司总经理职务)4月28日否认了业绩原因的说法。他告诉记者：“主要是3年任期满了，公司经营层换届。”

　　据宋瑞来透露，2005年12月成立之时，基金公司与经营层签订了3年的任职合同，现在公司股东、董事都相继发生了变化，因此，基金公司管理层也相应做了一些调整。

　　公开资料显示：去年年底，益民基金完成了股权转让。转让完成后，益民基金股东有4家，分别是重庆国际信托有限公司、重庆路桥股份有限公司、中国新纪元有限公司、中山证券有限责任公司，持股比例分别为：30%、25%、25%、20%。

　　业内人士分析：“换届也是可换可不换，最终被换掉，估计还是基金公司管理层与股东方、董事会几方博弈的结果。”

　　与此相类似的是，博时、大成、鹏华、融通基金公司等也是在去年发生股权转让，因此，基金公司在今年董事会成员集体换班，调整到位。