据介绍，我国制定的一系列政策，如：社会保险金征收、基本养老金和退休费发放、最低工资标准、人身损害司法赔偿等，都与平均工资数据相关。“为了保持政策的连续性和稳定性，有关部门都希望继续发布平均工资。”这位负责人表示。

　　这位负责人也承认，平均数确实不能很好地反映总体中个体的差异情况。为了反映不同群体的差距，国家统计局计算了不同地区、行业和经济类型单位的平均工资，这在《中国统计年鉴》和国家统计局网站上都可查到。

　　“从现行统计制度得到的工资数据看，不同群体的差异也是十分明显的。”这位负责人解释说。

　　分行业大类看，平均工资最高的证券业是全国平均水平的5.9倍、其他金融活动业是全国平均水平的3.0倍、航空运输业是全国平均水平的2.6倍。平均工资最低的木材加工及木竹藤棕草制品业只有全国平均水平的53.6%、纺织业只有全国平均水平的55.5%、农副食品加工业只有全国平均水平的60.1%。最高行业与最低行业平均工资之比为11：1。

　　着手劳动工资统计制度改革

　　“我们也正在研究如何从统计方法上更好地反映工资差异度的问题。”这位负责人介绍说，针对近来社会对平均工资数据的意见，为了更好地反映工资变化情况，国家统计局已经在着手进行劳动工资统计制度改革。 (记者周英峰、刘铮)