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    老师报酬秘而不宣
2009年04月24日 13:58 来源:华龙网 发表评论  【字体:↑大 ↓小
张教授说给学生做事没啥丢人的,陈蒙斌不好意思地笑了
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  老师们平时上课,下课后就会有针对性地对公司业务提出中肯、权威的意见,做有分量的研究性报告,他们一般通过电话、QQ、邮件交流,偶尔也会亲自到公司,进行业务指导。

  “在公司运作过程中,也会和老师有意见不统一的时候。”陈蒙斌坦言,这种情况会通过协商解决,“和老师一起共事的感觉非常好。”陈蒙斌说,由于老师也给自己上过课,彼此都有初步了解,为在公司合作奠定了基础。

  对于报酬,陈蒙斌表示不便透露,“应该是做项目的补贴,老师毕竟为公司付出了这么多”。

  陈蒙斌对“聘用”老师这样的词显得很谨慎,“确切地说,老师们应该算是公司请来的‘高级顾问’吧”。

  新闻面对面

  老师说 帮学生创业责无旁贷

  记者:作为大学教授,又是知名学者,在自己学生的公司工作,会不会有别扭的感觉?

  张国强:一点不会,大学生创业很不容易,帮他们责无旁贷。以前和蒙斌也接触过,认为他踏实、肯干,很有潜力,不然我们也不会到他公司来做事了。

  记者:这样是否会影响教学呢?

  张国强:我们都是利用业余时间,在绝对不影响教学的情况下帮学生做事情。

  学生说 有老师公司更有底气

  记者:在学校里你是学生,在公司你是老板,对于这种关系的互换,是否有心理上的不适应?

  陈蒙斌:不管在哪里,他们都是我尊重的老师,因此在公司里我仍叫他们老师,他们也是直接叫我的名字。老师们是我们去请来的,和招聘普通员工不一样,我始终都是他们的学生。对于他们的到来,我心存感激。在外出办业务时,我也会向对方介绍这是我们的老师。

  记者:老师在场,对你谈生意有什么影响呢?

  陈蒙斌:对方知道有老师来助阵后,往往还会更信任,有利于公司的利益。有老师在身边,做事也更有底气。

  

【编辑:蓝玉贵

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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