经济危机当道，全世界高管的薪酬都被放在了聚光灯下。有犯了众怒的，比如美国的AIG；也有做人低调偷摸挣大钱的，比如摩托罗拉；还有分文不取的比如英国巴克莱银行。放眼国内，马明哲先生零薪酬了，财政部发了“限薪令”，但还是有“限薪令”管不了的地方。

　　13日，中海油被曝高管年薪过千万元，居能源行业之首。《京华时报》还特别提到，中石油、中石化两家的高管分别只拿到了50多万和80多万。14日，中海油发了澄清告示，称“中海油与其他央企一样，高管层和员工的收入在绩效考核的基础上，按照价值贡献确定个人实际收入，并经国资委确认后执行，实际收入与‘名义’收入有天壤之别……”

　　那些名义收入去哪儿了呢？中海油的告示说，“所有高管层成员从2001年上市的第一天开始就把董事会批准的收入捐给了母公司”。

　　说实在的，作为工薪阶层，我们愿意看到这样的高管。共克时艰不能只对着老百姓说，权力大责任也就大，最该付出的是高层。有了真正负责任的高层作出表率，下面的人才会有“比黄金更珍贵”的信心。简单地说，这和战场上将领必须身先士卒的道理一样。

　　但战场是需要真刀真枪的。一句“实际收入与‘名义’收入有天壤之别”顶多也就是个“阵前叫骂”。为什么不把实际收入晒出来呢？数字才是最有说服力的。当然，我们的前提是，那么大的央企不会说瞎话糊弄人，更不会过些日子找个名目把上缴的“名义”收入或者收入的一部分重新还给高管们。另外，中海油的千万薪酬是“名义”，同为央企的中石油中石化们的薪酬——虽然钱不多——是名义还是实际呢？还望有明白人晒出明白账。上海证券报14日的新闻可透露了，成品油眼瞅着又要涨价。(张 丽）