昨天，广东省人民政府正式公布了今年试行的“粤版五一”放假方案：今年“五一”，广东将采取“‘五一’原定3天+周六日调休2天+带薪休假2天”的模式进行休假。其中，法定假日为5天，其余2天属于弹性安排的带薪休假。自这一消息出台以来，各界议论纷纷，反应不一。部分人赞成弹性安排带薪假期，但是部分人担心带薪休假仍会成为一纸空文，最后可能只剩下5天。

　　“粤版五一”休假方案

　　“3+2+2”

　　广东25日公布“五一”放假方案，具体为：全省在5月1日至7日安排放假，其中1日为法定节假日，2日、3日为周末照常公休，4日、5日两个工作日与9日、10日双休日对调，6日、7日使用个人带薪年休假。

　　据广东省政府副秘书长刘晓捷介绍，广东从今年开始正式试行“五一”黄金周放假安排，要求全省机关、事业单位按照省的统一安排组织实施(中央驻粤单位可参照执行)，因工作、生产或其他原因不能统一放假的，做好统筹安排。广东省劳动保障部门将结合《职工带薪年休假条例》有关规定，制订具体措施，鼓励和引导各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等在“五一”黄金周安排放假。广东省教育管理部门将根据全省各级各类学校的实际情况，研究制订具体的实施措施。

　　刘晓捷表示，打造“五一”黄金周是广东省试行国民旅游休闲计划的重要环节，目的是深入落实带薪年休假制度，并以此拉动内需。“五一”黄金周并不是一种固定模式，今后在实践过程中还要不断完善和深化，让放假方案更符合民意和经济社会发展。