入职前需要交纳2000元服装保证金，入职以后还要交纳3套衣服共计445元服装费；每月必须完成2间包房(周末)和5瓶高价洋酒的销售任务；即使没有被客人点台，也要交纳900元固定的任务金。日前，长沙某大型KTV15名DJ首次面对媒体，痛揭该行业的潜规则，法律界人士认为，KTV方面的做法涉嫌违法。

　　一群被潜规则的DJ

　　2008年11月27日，在朋友的介绍下，夏琳(化名)进入潇湘华天KTV干起了DJ服务员的工作。

　　今年2月，夏琳在湖南省妇幼保健院检查发现自己已经怀孕3个月了，由于身体不好，医生建议她停止工作保胎。夏琳于是向公司人事部提出请假一个月的申请。

　　但人事部经理雷小英则以上月夏琳未完成任务为由，要求她先交清400元罚款才同意她请假。

　　“平时，这些任务费都是在每月的8日、9日才交，而那时距离交钱时间还有十多天时间”，夏琳向雷小英承诺假期过后再补交，并且觉得自己是正当理由请假，按理不应遭到拒绝。但情况却远没有自己想的那么简单，KTV负责人直接否决了她的申请。无奈之下，夏琳只好离开了KTV，但是后来几次要求KTV人事部经理退还2000元保证金都被拒绝。

　　3月7日，DJ服务员吴莎莎因怀孕要求离职养胎，也同样遭到人事部经理雷小英的拒绝。 “你可以去把小孩打掉，押金是不能退还的”，雷小英说，“要走你们就自离，无论你什么情况，押金是不予退还的。”

　　据了解，此次辞职的DJ服务员多达20多人，当要求公司退回“保证金”都同样遭到KTV方的拒绝。

　　四大秘密浮出水面

　　1号潜规则：入职先交2000元“服装保证金”

　　6个月前的一天，20岁的周红(化名)辞掉了在张家界做导游的工作，来到潇湘华天KTV工作应聘“DJ服务员”，这里是湖南国海娱乐文化传播有限公司旗下的一家KTV。

　　“我们这里的DJ服务员每月最高能拿到五位数字的收入，每日一结，但要收取2000元的‘服装保证金’。”周红听着公司人员的介绍，在缴纳了2000元的“服装保证金”后成为该KTV的一名DJ。

　　三天培训后，周红才发现，她的工作，就是在包厢里为前来唱歌的客人提供点单、点歌等服务以获得小费报酬，KTV不负责发工资。

　　由于事先对即将从事的工作性质不够了解，再加上竞争压力比较大，几天后，周红决定退出。但当她向人事部提出辞职要求时，得到的答复是，每个DJ必须做满一年才能退回2000元保证金。