中新社广州七月十八日电 (郭军 余杨)经过一个多月的紧张筹备，世界第二大零售集团家乐福今天在此间召开其广州区第一届工会会员大会。家乐福广州五间分店选出的职工代表一百三十人参加了大会。

　　家乐福中国区副总裁贝多拉表示，目前有来自广州五家门店和区办公室的五百九十人加入家乐福广州区工会，将积极开展工会活动，活跃企业文化、争取员工正当权益。

　　家乐福中国区人力资源总监孟宜燕说，工会的成立是家乐福员工工作和企业文化的一部分。企业每年将员工工资成本的约百分之二金额用于加强员工福利、增加员工培训、慰问家庭困难员工、组织员工活动等用途，工会的成立将使这一系列工作在以城市为单位的区域内更加系统化。目前家乐福人力资源工作的重点是培训。家乐福中国正在全国范围建立一个四级梯队的人才库。

　　据悉，家乐福华南区本地店长已经达到百分之百，家乐福广州五间门店店长及区经理都是中国员工，平均年龄三十七岁。家乐福华南区计划每年培养四十个合格的课长和十多个处长。今年全国约有三分之一的资深店长将接受高级经理培训项目，为他们进阶更高级别管理层做准备，其中百分之三十来自华南区。

　　今年三月份出现“洋快餐涉嫌违法用工事件”以来，广东外资企业组建工会工作加速。据萝岗区工会负责人介绍，广州开发区、萝岗区作为广州市外资企业工会组建试点单位，将力争实现在今年底，外资企业建会率和员工入会率达到百分之八十， 世界五百强企业百分之百成立工会。(完)