无论经济复苏还是经济反弹，人们对中国经济走出低谷的认识是肯定的。今年，IMF、OECD、世界银行等各大国际机构对2009年中国GDP预测值平均提高了近1个百分点。这意味着身为雇主的各大企业即将度过寒冬，迎接春天。不少企业经受了经济危机的考验，在行业竞争中脱颖而出。日前刚刚出炉的“2009年中国大学生最佳雇主调查”(以下简称“最佳雇主调查”)为众人揭晓了中国大学生心中的最佳雇主。

　　电信业沉稳领跑

　　同2008年一样，今年的最佳雇主TOP50排行榜中，整个电信行业相比其他行业仍处于领先地位，该行业诞生的TOP50企业共有6家，仅次于金融行业。

　　电信业在人才市场上的稳固影响力其实并不意外。金融危机对该行业的冲击有限，而且随着全球信息化的普及，国内3G时代来临，加速了企业信息化和个人移动通讯的发展，同时国家对行业政策的调整极大吸引了市场关注，行业迎来快速发展。凭借稳定的市场前景和可观的福利水平，电信业在人才市场的地位短期内无可替代，最佳雇主群还将长期领跑。

　　金融业笑傲江湖

　　可以说，金融业是本次最佳雇主调查中的黑马。与此前不少人的预期不同，2009年金融企业异常受欢迎。该行业前十名中有7家进入TOP50榜单，是所有十个被调查行业中TOP50企业数量最多的行业。在三家“进步飞速企业”评选中，银行就占了两家，这些TOP50银行基本都在快速上升。

　　尽管2008年的经济动荡对金融行业造成了直接冲击，但金融行业在就业市场上依然吃香。“虽然遇上了金融危机，但是就学校的分析来说，到目前为止，跟去年同期相比，经济类专业的毕业生就业率并不比往年低。”南开大学就业指导中心的刘月波主任此前曾对媒体表示。

　　据南方人才市场6月份的数据显示，金融经济类人才已成为招聘市场中的“香饽饽”。在上海2009国际金融中心论坛上，业内人士更呼吁加强金融人才培养——这对金融业和人才来说绝对是个好消息，随着经济复苏，金融人才市场前景依然广阔，金融业最佳雇主品牌，依然含金量十足。

　　互联网得意神速

　　互联网行业也在本次最佳雇主调查中表现不俗，整体呈上升趋势。与2008年排名相比，Google、阿里巴巴等均有所上升。互联网仍然是最受人才青睐的行业之一。

　　工业和信息化部副部长奚国华曾指出，随着移动和互联网的结合，互联网将保持强劲的发展势头。实际上，在经济环境变化始终，互联网都扮演着重要角色。

　　近年来，随着互联网的普及、物流业的繁荣和网民消费习惯的改变，催生了新一轮的电子商务市场繁荣。网上贸易、网上创业、网上消费获得了极大推动，互联网企业因此迎来了发展高峰。“在国内，在线广告市场势头将很快好转，而国内游戏产业前景稳定，因此国内互联网大环境相对较好。”还有分析师对互联网游戏市场很看好。

　　消费品、汽车、医药低调小跑

　　在今年的最佳雇主调查中，消费品、汽车和医药行业总体来看表现一般，虽然领军企业基本保持了上升姿态，但进入TOP50的企业寥寥无几。宝洁位居消费品行业榜首。其中，快速消费品行业中，合资及外资企业更受欢迎，而国内企业则在耐用消费品领域略有优势。

　　这一趋势与今年年初业内人士的预期差不多。专家指出，快速消费品行业是中国开放最早、市场化程度最高、与民生最为密切相关的行业之一，受经济波动的影响最轻。但也有人预测，经济复苏期，零售百货和快速消费品领域将获得直接刺激、快速增长。

　　另外，汽车行业显然受大环境影响明显。据工业和信息化部装备工业司的数据显示，2008年我国汽车生产和销售近10年来同比增长首次跌破10%。

　　能源/电气/化工、计算机、房地产“明天会更好”

　　本次调查中，能源/电气/化工、计算机和房地产企业排名整体处于下降阶段，因此只能寄语“明天会更好”。虽然计算机行业仍有5家企业进入TOP50，但企业排名基本都在下降。

　　实际上，这三个行业均受到经济环境变动的不同冲击，能源类受影响最直接，而计算机和房地产行业本身处在行业发展的重要阶段：计算机进入薄利高强度竞争阶段，而房地产却进入微妙时期，两者对经济环境变化分外敏感。

　　总之，企业和行业的发展离不开整体经济环境，以此为依托的人才就业市场也必然受到大环境的影响。尤其对于房地产等行业来说，外界宏观调控政策和宏观经济走势对未来发展至关重要，人才就业需要对此做出必要预期。当然，就业毕竟还是一项因人而异的事情，从这个角度来说，人才就业不应只看行业热门与否，企业也更应注重内容修炼，提高人才机制的吸引力。