日前有媒体称，中国铝业去年大幅亏损，但高管薪酬却纷纷上涨。记者为此采访中国铝业公司副总经理吕友清，吕友清否认涨薪传闻，称去年公司高管大幅降薪。

　　吕友清在接受记者采访时说，中铝股份2009年度报告披露的公司董事、监事及高管层薪酬及奖金情况，是去年初公司董事会和股东大会通过的计划方案。面对金融危机的冲击和公司出现的亏损，熊维平总经理2009年2月份到任后，即全面停发了包括中铝股份在内的所有高管人员的绩效工资。

　　吕友清说，根据薪酬与业绩挂钩的原则，今年3月11日，中国铝业股份公司执委会通过了2009年高管薪酬兑现方案，进一步明确了降薪比例，分别为：公司董事长、首席执行官降薪30%，公司总裁降薪25%，公司副总裁、财务总监、董秘降薪20%。

　　吕友清表示，面对金融危机，中铝公司大力推进全方位深度结构调整，努力压缩管理费用，通过降本增盈，再造企业竞争新优势。从去年8月份开始，中国铝业公司结束了历时12个月的亏损，实现了经营性盈利。 陈玉明